Лофт Проект Этажи: Проблемы с оплатой и администратором
Оплата день в день
Хороший коллектив не считая управляющей
Недостатки:Оплата за 8-ми часовой рабочий день — 1260 рублей, с учетом того, что график работы настолько ненормирован, и у тебя может выйти одна-две смены в неделю.
Зарплата выплачивается неофициально.
Оплата в ЛОФТе только за наличные, терминала для оплаты не имеется и никогда не было.
Старший администратор [Д.] — называющая себя «управляющей», полностью неадекватна. Выпивает на рабочем месте, может орать и психовать на сотрудников, все зависит от настроения. За ошибки сотрудников может выражаться, что готова в прямом смысле их [censored]. Огромная текучка сотрудников из-за увольнения без причины, если [Д.] не понравился сотрудник — она их уволит одним днем.
Рассчитывать на данную организацию не стоит.
О перерывах можешь забыть, ведь отойти в уборную ты можешь только с разрешения [Д.] и только когда тебя захотят подменить, чаще всего про тебя просто могут забыть, и ты весь рабочий день просидишь без единого перерыва.
Ты можешь просидеть на работе больше своего рабочего графика, и тебе не оплатят переработку.
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Санкт-Петербурге (274 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36086 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →
АН "Этажи"
22.02.2023 06:57
Здравствуйте! Спасибо за обращение. Мы не только искренне сожалеем, но и крайне удивлены тем, что описанная ситуация имела место быть. Мы обязательно во всем внимательно разберемся, на основании Вашего отзыва будет проведена внутренняя проверка, по результатам которой приняты соответствующие меры.