Л'Этуаль: Низкая зарплата и плохие условия труда

Минусы

 — График работы (ненормированный),

 — Заработная плата (15к без вычета НДФЛ)

 — Руководство Летуаль делает все возможное, чтобы продавец зарабатывал очень мало (система штрафов, пониженный коэффициент на продукцию)

 — Переработки (недоплачиваемые).

 — Инвентаризации в других магазинах не оплачиваются, как и проезд до туда и обратно.

 — 12 часов на ногах, один час отдыха разбит на 20 минут в день. Со слов директора: «За эти 20 минут вы должны успеть покакать, пописать и поесть».

 — Охрана в сети магазинах Летуаль не материально ответственная при кражах, утерях или инвентаризации товаров. За все платят продавцы. А охрана стоит для вида, но пользы от них 0.

 — Не дают быть открытыми с клиентами, заставляют как робот произносить шаблонные фразы, указанные в методичке «Летуаль», что очень сильно мешает работать.

 — Заставляют продавать ту продукцию, которую им нужно (для статистики, для победы в конкурсе, победители — это не вы, а ваше начальство).

 — Компания Летуаль заставляет выкупать просроченный товар вместо списания.

На работу трудоустраивают с первого дня, после месяца стажировки начинается обучение. И потом аттестация. А по новым правилам Летуаль, кто не сдает аттестацию со второй попытки, тех просят уволиться по собственному желанию и не пытаются помочь разобраться в ошибках, которые сделали стажеры. Тем самым портят ТК и впечатление о магазине в целом.

Работа в Летуаль достаточно интересная, узнаешь о многих вещах, связанных с продукцией магазина, получаешь огромный опыт в продажах той же продукции… Но стоя по 12 часов на ногах и получая до 20 тысяч рублей, ты понимаешь, что работа не стоит таких денег. Оплачивайте труд добросовестно, и у вас не будет такой большой «текучки».

(Дополню, в конце вообще нарушили ТК и заставили отрабатывать не 14 дней, а 18. Полное халатное отношение к сотрудникам после увольнения!