Люди Любят: Неплатежеспособность и плохие условия работы
Платят время, есть дневная и вечерняя смена. Форма, мед книжка за счёт компании. Скидка для сотрудников 40%.
Недостатки:Смена начинается с 6:30 до 19:00, потом приходят вечерники, они работают с 19:00-23:00.
Начало работы с выкладки сдобы и хлебов на витрины, выпечка слоек, багетов, булочек для сендвичей. Нужно ещё выставить пироженные и развесить ценники. Готовьтесь к тому, что на смене 2 человека. На больших точках бывает по 3 сотрудника. В любом случае вы будете делать всё! Драить туалеты каждый час по графику! Менять мусорку в зале и на улице, тоже каждый час! Следить за чистотой в зале, убирать после гостей грязные подносы, так как не все способны убирать за собой. Так же все документы будут на вас: накладные, работа в 1С, отбраковка продукции. Следить за сроками годности товара обязательно!
Инкассация и инвентаризация тоже на вас. В течение дня привозят заморозку, а по субботам тонны хозки, тоже на вас! Лепка сендвичей, допекание строго по специальной программе, тоже на вас! Фотоотчёты витрин тоже на вас, по несколько раз в день. Украшать готовые слойки легко, но тоже на вас.
В компании ходят «Аудиты» по 3 раза на месяц, это проверяющие люди. Будут придираться ко всему, что неправильно лежит! Пыль, брак на витрине, крошки на витрине, а не дай боже просрочку найдут! То всё, премию можете не видеть.
Ставка в компании 146 руб/час. С учётом премии 190 руб/час. Спустя полгода 200 рублей, а спустя год работы 210 рублей за час. Это с учётом всех пройденных аудитов не меньше 90%! На обед времени не будет. Только если друг друга отпускать на перерыв, тем самым заменив его на кассе.
Про обещанный график 2/2 можете забыть. Будете работать 3/1, 4/1 или 6/1, смотря как повезёт. Будут просить в выходные дни выйти куда-нибудь на другую точку. А если вы попадёте на аудит, и он окажется плохим, пострадает ваша зарплата.
Рекомендую компанию только в самом крайнем случае, если уж совсем нет других вариантов. Кстати, стажировку не всегда оплачивают, больничный не оплачивают. Отпускные оплачивают. Через год работы можно получить ДМС. На хороший коллектив попасть очень сложно!
👉 Работа в ЛЮДИ ЛЮБЯТ в Санкт-Петербурге (50 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2901 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2645 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36036 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, гибкий график и возможность ставить смены как угодно Далее →✗ НедостаткиОчень низкая оплата труда за большое количество обязанностей (250 рублей в час у новичков в вечер, при стаже ставка растет, но все равно остается маленькой). Большое количество обязанностей, при этом нормального обучения нет, обучение в учебном центре не дает реального понимания работы и в итоге человек, который не умеет работать, может попасть на важные задачи, не справиться и это помешает работе всех остальных. Коллектив хороший, но из-за частых запар случаются конфликты, поскольку все на нервах из-за количества обязанностей, которые не успеваешь выполнять параллельно с потоком людей. Все надо делать очень быстро, из-за этого часто путают позиции в заказах и выдают гостям не то, но времени решить прошлый косяк нет, потому что очередь из 15 человек и приходится пытаться решить обе проблемы одновременно. Часто нет времени даже пополнять витрины и следить за наличием продукции. Также вечерние сотрудники являются еще и уборщиками, грузчиками (даже хрупкие девушки, парни на сменах не всегда есть) и мойщиками посуды, за такую ставку это того не стоит. Увольняюсь в конце июня и очень этому рад. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств положительных НЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →

