Магазин Красное & Белое: Проблемы с персоналом и управлением
Нет
Недостатки:С самой головы эта компания прогнила. Отработала там не так много, но этого хватило на всю жизнь. Пришла в новый магазин на открытие, сказать, что это был ад — ничего не сказать. Машины полностью гружёные приходят каждый день, склад 5 кв. м. товар ставить некуда, не на что. Из всего штата, 6 человек, нас было всего двое и оба стажёры, чисто на открытие один день с нами были опытные сотрудники, а после справляетесь как хотите. Мало того что работать некому, товар складывать некуда, куча проблем по типу сдать инкасацию, которую ни разу не сдавали. СБшник звонит и требует пересчёт. [censored] он хотел, что на магазин с двумя залами и складом нас всего двое. От этого ужаса сказала, что работать не буду — так меня ещё полмесяца уволить не могли, кормили завтраками. Пришлось угрожать труд. инспекцией, писать миллион жалоб, звонить по всем возможным номерам.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Шахте (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Шахте (15 отзывов) →
- ⛏️ Работа в Шахте (244 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →