Магазин Красное & Белое: Плохие условия труда и угроза увольнения

13.03.2023 Омск
Преимущества:

Нет!

Недостатки:

Рабский малоплачиваемый труд, начальство полное г.

Вверхушка посылает липовых взрослых парней (малолеток), дабы проверить, продаст ли сотрудник табачную или алкогольную продукцию, не спрашивая паспорт, чтобы потом же и штрафануть.

Бой/недостача — списание с з/п

Худшая работа за всю мою жизнь!

Более того!

Уволиться не дают! Манипулируют, угрожают, пытаются на другой магазин перевести, если что-то не устраивает, так как у них бешеная текучка сотрудников.

Не знаю, как можно себя не любить, не уважать и не знать своих прав, чтобы там работать, да ещё и 10-летиями!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.04.2023 Омсктехник👍2
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Все, что названо работой, техник просто раб, разнорабочий за обман. Работа с 8:45−22:45 в лучшем случае. В район можешь поехать в любое время дня, а при закрытии сотрудники все двуличны, улыбаясь, в след гнобят. Не вздумайте даже думать сюда устраиваться… Далее →
  • 27.12.2022 ОмскСпециалист ОПП👍4
    ✓ Преимущества
    Осознал, что это пойка Далее →
    ✗ Недостатки
    Короче, К&Б — это такая помойка! Жулики, да и только. Вот же занесли меня черти сюда… Трудовой договор только выбил спустя больше чем две недели! И то за ним придётся в офис идти самому, лол, хотя по ТК любой (!) работодатель обязан выдавать на руки сотруднику вторую копию трудового договора сразу же при трудоустройстве. Я поспрашивал, они оказывается никому не выдают! Но это далеко не все.. Построчное давление со стороны администратора, штрафы буквально за всё и все это на сотрудников, жёсткие большие планы на личные продажи, а если не продаж какое-то наименование в нужном количестве, то обязывают покупать кого? — сотрудников, конечно, кого ещё-то?! Какого фига вообще??? Работников мало, большая текучесть кадров. В независимости от должности все должны выполнять всё. И разгрузка машины, и расстановка товаров, и поверка ценников, и проведение подсчёта товаров, и работа за кассой, капец. Не регламентирован по времени обед! Вот за сколько успеешь покушать побыстрее, за столько и успеешь, главное, чтобы все поели до часа пик. А по ТК положен час перерыва в сумме за 12ч работы, а у нас около 20ти минут за часов 14−15! ЗП 3 раза в месяц: 15, 25 и 30. Какого фига? И вообще я об этом почему-то узнал только в день ЗП. Да ещё... Далее →