Магазин посуды и сувениров, ИП Мовсисян Л.Н.: отзыв сотрудника

30.08.2016 Калининград
🚀 Должность

🚗водитель

На первый взгляд работа в данном коллективе была понраву, но, как выяснилось дальше, правды, честности и дружелюбия там нет! Работают там все «свои»!За исключением может продавщиц и одного-двух сборщиков! Зарплата зависит от желания хозяйки, а не от устных условностей, т.к.все не официально! Все крысят друг у друга за спиной, не успеешь отвернуться. Хозяйка считает себя умнее всех и без озорения совести может нахамить и оскорбить! Прием на работу проходит переодически, когда нужно выполнить какой-либо объем работы или в «семье» раздор и какой-то ее член «отвалился» на время, выполнявший ту или иную функцию. Например:«требуется водитель»,приходит человек, ему говорят: «давайте попробуем, посмотрим на Вас в деле, отвезете товар туда-то туда»,он садится отвозит, помогает выгружать, ставит машину на место, и далее с ним прощаются, естественно не заплатив, с крылатой фразой: «мы вам позвоним» и бывай мол! Ж@полизов там любят!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 22.02.2026 КалининградИнспектор отдела кадров👍4
    ✓ Преимущества
    Возможность приобрести опыт (но это и в других местах можно сделать), поэтому стоит подумать и еще поискать место работы, прежде чем устраиваться в АО «Молоко», потому как «вход — рубль, выход — два». Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Серый заработок, в трудовом договоре указан МРОТ, со всеми вытекающими.2. Повсеместное нарушение трудового кодекса: компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении будет из оклада; уволиться можно только в определённые дни недели; решите, вдруг покинуть эту организацию, нужно будет отработать полный календарный месяц, чтобы получить всю привычную сумму за месяц, то есть уйдёте в начале/середине месяца, за отработанные дни получите расчет, исходя из оклада (мрот). Больничные, разумеется, выплачиваются только из официалки.3. Все эти «особенности» выясняются, конечно же, в процессе трудовых будней. На собеседовании говорят лишь о серой з/п, схеме выплаты, в вакансии вообще указано «социальные гарантии и стабильная зарплата».4. Была столовая, один плюс, и ту закрыли в декабре 2025.5. Вас в любой момент могут сократить. Всё оформляется увольнением по собственному.6. Атмосфера соответствующая: гнусная и токсичная, руководители соответствуют.7. Можно поработать для опыта, если нигде не берут больше, и живёте рядом.8. Много людей работают нелегально. Далее →
  • 25.02.2026 КалининградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата, как указана в объявлении Далее →
    ✗ Недостатки
    Неадекватное руководство, хотя поначалу прикидываются милыми людьми. Большинство рядовых сотрудников магазинов работают 6 дней из 7, чтобы получать мало-мальски нормальную зарплату, почти все не устроены официально, что руководство и поощряет. При увольнении угрожают, что не заплатят за отработанный период, если не проработаю, пока не найдут замену (что может длиться месяцами). Вся верхушка — родственники и друзья, с простыми работниками взаимодействуют по понятиям в стиле 90-х. Никому не советую устраиваться туда на любую позицию, если не хотите прочувствовать на себе рабские условия. Далее →