МаксДом: Руководитель ребёнок
Руководитель, который не умеет руководить. Разорвал отношения с партнёром и начал строить бизнес сам, а он и не строится, потому что всё, видимо, держалось на партнере. Постоянные задержки в зарплате для мастеров и управляющих. Мастера уходят часто, подсобники, естественно, встают в позу и не выходят на работу, пока им не выплатят зарплату, так как никто бесплатно работать не будет. При мне ушло два управляющих. Договорённости не выполняются. Стажёру не выплатили 50 процентов суммы от месячной зарплаты, на которую договаривались, со словами «а за что тебе вообще платить?» Офис-менеджера после сокращения не рассчитывали на протяжении месяца. Неумение руководителя придерживаться делового этикета и рабочей дистанции приводит к проблемам не только внутри, но и снаружи. Проблемы с клиентами, затягивание сроков сдачи. Уходить надо было раньше, а лучше вообще не связываться.
- 👉 Работа в МАКСДОМ в Калининграде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАКСДОМ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Калининграде (1 отзыв) →
- 🗺️ Работа в Калининграде (1244 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Согласен полностью. В строительстве не разбирается вообще. Рабочих постоянно обманывал с выплатами (электрика, плитка, двери). Деньги брал у заказчика, а им не платил, кормил завтраками. На одном виде работ менялось несколько бригад. Ни о каком качестве речи и не шло. Все рабочие за время ремонта отзывались о нём как о нечестном человеке и лгуне. В результате электрика и водоснабжение выполнены с грубым нарушением проекта и норм. Когда ему указывали на нарушения, делал удивлённое лицо, говорил, что исправим, но даже и не думал этого делать. Лично предпочитает не общаться, только через чат. Так на вопросы ему ответить нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Место красивое, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУправляющая — неадекватная женщина, которая не контактирует с сотрудниками, слушает только свою секретаршу, которую назначила операционным директором, не разбирающуюся абсолютно ни в чем. Вся её заслуга — это имитация работы, собирание и придумывание сплетен о других сотрудниках и обсуждение с управляющей, какие все не такие. Более профессиональные сотрудники, имеющие своё мнение и указывающие на некомпетентность операционного директора, попадают в опалу, которых всячески пытаются уволить за любую мелочь. На счету Кайзерхофа уже два проигранных дела в суде по незаконному увольнению сотрудников. Приживаются только те, кто не работает, а вылизывает одно место этим дамам. Текучка кадров нереальная, особенно на кухне. Люди там работают обычно до зарплаты, в которую постоянно урезают бонусы без причин либо по надуманным причинам. Постоянно экономят на зарплатах сотрудников, которые как расходный материал, не экономят только на себе. Работать принимают на кухню лишь бы кого, чтобы дырки заткнуть, потому что никто не идёт работать в это место. Дошло до того, что люди с улицы приходят на пару смен без трудоустройства и медосмотров. Чтобы вам не говорили, обходите это место стороной. Непонятно куда смотрят собственники. Раньше эта управляющая была в Розе Хутор, время прошло, ничего не поменялось.. Далее →
Плиточник
07.10.2022 06:18
Согласен с вышесказанным.. Столкнулся с такой же проблемой не выплатил заработную плату за 4 месяца остался должен более 150 т.р, одни отговорки что нет денег и надо подождать, на самом деле заказчики заплатили ему за выполненные работы этим сотрудником. А он нет. Надо было уходить сразу, как только начались задержки, но поверил ему что это временно и он все решает.. на самом деле 0. Да и заказчики от него настрадались... Горе руководитель и совсем не компетентный товарищ, не рекомендую с ним иметь дела по обе стороны.