Мастера ремонта: Обман на стажировке
Первое впечатление от компании отличное! НО…
Недостатки:Ужас! Обманули в первый день стажировки!
Начну сначала, меня заинтересовала вакансия на hh Менеджер по работе с клиентами от компании ООО Мастера Ремонта (Ларссон, эта же компания только под другим именем). Со мной связалась HR-менеджер [Е.] и пригласила на интервью. Интервью я прошла положительно, и, кстати, меня совсем не испугало, что оклад мне не будут платить, а только процент (явный признак того, что компания готова платить тем, кто работает, а не отсиживает оклад). Также [Е.] сказала, что место работы — БЦ у метро Римская на 22 этаже.
На второе собеседование с руководителем я приехала в этот же день (14.04.2022 к 15:20) и также удачно его прошла. Руководитель [Е.] (он сидел в отделе дизайнеров), который проводил собеседование, сказал, что работа будет на станции МЦК Нижегородская. На вопрос — а в вакансии указано, что метро Римская, ответил: мол, через месяц этот шоу-рум с мягкой мебелью переедет на Римскую. Окей! Я готова была ездить месяц, но ТУТ он меня обманул (как оказалось потом)!
Приехав на Нижегородскую на первый день стажировки, в БЦ Карачарово, меня встретил [А.], у которого я невзначай спросила: а известно, когда будет переезд шоу-рума на Римскую? На что он удивленно посмотрел на меня и сказал, что он открылся как только второй месяц и ни о каком переезде не знает!
Как оказалось потом, он просто индивидуальный предприниматель, продает кровати и скоро диваны через Instagram, как он сказал, у него есть доверительные отношения с [Е.] по вопросам бизнеса. И это понятно теперь, что за схема придумана! [Е.] берет контакты тех, кому нужна работа, и передает их индивидуальному предпринимателю [А.] (фамилию я, к сожалению, не запомнила), который не тратит время и деньги на поиски сотрудников! Вероятнее всего, [Е.] надеялся, что я поработаю на МЦК Нижегородской и через месяц никуда не денусь, потому что снимаю жилье в Москве (один из вопросов на собеседовании был — живешь на съемной или своей).
И это все происходит за спиной самой компании ООО Мастера Ремонта (Ларссон)!
Мне жаль своего времени и надежды работать в данной компании, хотя первое впечатление было замечательным.
Надеюсь, эта информация дойдет до вышестоящего руководства, ведь только так можно прекратить эту серую схему сбыта сотрудников и не будет тратиться время тех соискателей, которые реально хотят работать в компании ООО Мастера Ремонта (Ларссон).
👉 Работа в МАСТЕРА РЕМОНТА в Москве (27 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МАСТЕРА РЕМОНТА менеджером по работе с клиентами? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Москве (130 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73520 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗарплаты НЕТ! Оплата складывается из процентной сетки, это 7% от того, что закрыл актами и что принес на фирму. Оплата раз в месяц. Транспортные расходы за собственный счет. Оформления официального — НЕТ! График работы ненормированный. Текучка персонала непрерывная. Рабочих постоянных — НЕТ, их ищут где угодно, соответственно, находят того, у кого нет ни инструментов, ни навыков, какие-то инструменты им покупаешь за свой счет, расходы не компенсируют! Высокий % расторжения договоров с заказчиками, т.к. эта конторка обманывает заказчиков, заманивая малой сметой! При увольнении в крайний месяц — кидают. Отзывы все положительные!)… всё враньё (сами пишут, чтобы заманивать дураков!). И по цифрам: 1-й месяц работы прорабом (зарплата) — 32 000 р. — 11 000 р. транспорт из собственных средств. 2-й месяц работы прорабом (зарплата) — 43 000 р. — 13 000 р. транспорт из собственных средств. 3-й месяц работы прорабом (зарплата) — кидалово — 11 000 р. транспорт из собственных средств. Вот и делайте выводы! Конторка Мастера ремонта она же Ларсон в лице [Л.] заточена на собирание денег с клиентов, а не на выпуск качественного продукта! Так что держитесь подальше от этих прохиндеев, если вам дорого ваше время! Ну, а если мало того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал прорабом. Минусов много. Бригад рабочих нет, мастера заказные, за работу мастерам платят 30% от сметы. Мастера ремонта она же Ларсон и СК Ларсон. Чтобы нормально получать зарплату, нужно повышать грейд, записывать положительные видеоотзывы от клиентов. Материал на объекты заставляют покупать через свой склад, прораб получает от этого %. Далее →