Машиностроительный крепеж: МСКреп
Преимущества:
Ни каких
Недостатки:Не платят з/п вовремя, дают мелкими частями. Задержка з/п до 1-го месяца. При увольнении не рассчитывают. Официально не устраивают, больше полгода только обещали. Постоянная текучка кадров.
Категорически не рекомендую! Потеряете только время и расходы!
- 👉 Работа в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КРЕПЕЖ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ КРЕПЕЖ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Санкт-Петербурге (275 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36240 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПроработал полгода, устроить официально обещали со второго, но постоянно нелепые отмазки типа позже. Зарплату выдают по черному с задержками до трех недель, считают проценты так, что не понятно, специально путали, чтоб меньше платить. Ставят нереальный план, директор [К.] [А.] летает где-то в облаках, не пунктуальный и не серьезный, хотя от других требует. В этой компании (шарашкина контора) постоянная текучка, увольняют без выплат, типа плохо работал, план не выполнял. Не рекомендую! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
