МГ-БАЙ: отзыв сотрудника
1. График работы 6/1
2. 2 Смены. Первая к 6 утра
3. Постоянно придётся ездить в Москву и работать там на складе с лицами импортного производства. И жить вы будите там же на складе. И без пропуска вас за территорию не выпустят.
4. Официальная зарплата 270 рублей на карту. Остальное наличкой и в какой день непонятно. Как решит руководство.
5. После увольнения приходит письмо из налоговой. Где вас вызывают и допрашивают о работе в компании.
6. Вы всё и всем должны.
7. [П.]
- 👉 Работа в МГ БАЙ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МГ БАЙ кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Минске (92 отзыва) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Минске (51 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
-
1. График работы 6/1 2. 2 Смены. Первая к 6 утра 3. Постоянно придётся ездить в Москву и работать там на складе с лицами импортного производства. И жить вы будите там же на складе. И без пропуска вас за территорию не выпустят. 4. Официальная зарплата 270 рублей на карту. Остальное наличкой и в какой день непонятно. Как решит руководство. 5. После увольнения приходит письмо из налоговой. Где вас вызывают и допрашивают о работе в компании. 6. Вы всё и всем должны. 7. [П.] Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий

