Мечел: отзыв сотрудника
Конкурентная заработная плата в головном офисе ПАО Мечел в Москве
Недостатки:Для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства в УМО (Управление международной отчётности) ПАО Мечел (финансовая отчётность по МСФО) — крайне не рекомендую.
Основная причина — это руководство (см. отзывы про [Д.] Т. на данном сайте от 15.11.2016 и 24.10.2016). В принципе ничего не изменилось и по сей день — [Д.] Т. является руководителем управления, при этом компетентных знаний в области МСФО — ноль. По сути выполняет роль администратора и видимо не считает нужным разбираться в специфике МСФО. При этом она единственная, кто работает по графику с 8 до 17−00 (все управление работает с 9 до 18−00) и даже в отчетный период не затрудняет себя задержаться, хотя все остальные сотрудники пашут по выходным и вечерам.
Как до сих пор финансового директора устраивает данная ситуация — неизвестно.
Если будете проходить собеседование, то обратите внимание также на директора департамента — Хомутову С. Если Вам покажется, что она общается как уличная шпана — хамовато и дерзко — вам не показалось и такое будет в течение всего взаимодействия на работе.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПлюсов от работы в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО «Торговый порт Посьет». Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО «Торговый порт Посьет» с.в.и. Что могу сказать о начальнике ОРП АО «Торговый порт Посьет»? с.в.и. — полнейшая злюка и хабалка, такое ощущение, что она до этого торговала на рынке. Данный «руководитель» ничего не понимает в оперативном подборе персонала. Она час может говорить с вами по телефону, но цель этого разговора непонятна. Начальник ОРП совершенно не соблюдает и скорее всего не понимает, что такое субординация между руководителем и подчинённым. Навязывает лишнюю ненужную работу (вроде этой: нужно заполнить таблицу по холодным звонкам, по времени это займет половину вашего рабочего дня!). Хотя данное время можно было потратить на оперативный подбор персонала! С большим удовольствием поскорее уволился из данной компании, чтобы больше никогда не контактировать с начальником ОРП и забыть о ней, как о страшном сне! Вывод: не советую специалистам по подбору персонала трудоустраиваться в АО «Торговый порт Посьет»! p.s. Прошёл месяц, а заработную плату работодатель так и не выплатил (нарушение ТК РФ)! Далее →
-
✓ ПреимуществаМне они остались неизвестны. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у [А.] Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170−200 тысяч. [А.] была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шаражкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у [А.] сколько все таки зарабатывают hr-менеджеры в их компании. Теперь теряюсь в догадках, что же за доход у ее менеджеров, если она так разнервничалась от моего запроса и даже позволила себе откровенное хамство. Сам офис довольно потрепанный. Охранник на входе хамит, как бы предупреждая о культуре компании: D Жаль, что отзывы я прочитала только после собеседования. Не пришлось бы тратить время)) я так понимаю, хамское отношение у них в порядке вещей. Далее →