МЕЧЕЛ: Некомпетентный руководитель и задержка заработной платы
Плюсов от работы в этой компании нет.
Недостатки:Добрый день.
Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО «Торговый порт Посьет». Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО «Торговый порт Посьет» с.в.и. Что могу сказать о начальнике ОРП АО «Торговый порт Посьет»? с.в.и. — полнейшая злюка и хабалка, такое ощущение, что она до этого торговала на рынке. Данный «руководитель» ничего не понимает в оперативном подборе персонала. Она час может говорить с вами по телефону, но цель этого разговора непонятна. Начальник ОРП совершенно не соблюдает и скорее всего не понимает, что такое субординация между руководителем и подчинённым. Навязывает лишнюю ненужную работу (вроде этой: нужно заполнить таблицу по холодным звонкам, по времени это займет половину вашего рабочего дня!). Хотя данное время можно было потратить на оперативный подбор персонала!
С большим удовольствием поскорее уволился из данной компании, чтобы больше никогда не контактировать с начальником ОРП и забыть о ней, как о страшном сне!
Вывод: не советую специалистам по подбору персонала трудоустраиваться в АО «Торговый порт Посьет»!
p.s. Прошёл месяц, а заработную плату работодатель так и не выплатил (нарушение ТК РФ)!
👉 Работа в МЕЧЕЛ в Москве (12 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в МЕЧЕЛ hr-менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (900 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Москве (286 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74161 отзыв) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого рабочего дня, белая заработная без задержек Далее →✗ НедостаткиСоздаётся ощущение, что руководству поставлена задача развалить компанию, и они медленно и верно идут к своей цели. Сотрудники всех предприятий группы компаний находятся в негативном настроении, но я расскажу о своей сфере — подбор персонала, дабы рекрутеры, которым не посчастливилось столкнуться с Мечелом, знали, что их ждёт. Как думаете, какой CRM-системой по подбору пользуется компания? Вы предположите, что Хатфлоу, Поток или, на худой конец, Сберподбор. А вот и не угадали! Компания пользуется… Excel! В 2026 году, когда весь мир переходит уже на ИИ, крупнейший металлохолдинг РФ печатает абсолютно все отчёты и рабочие моменты в Excel))). И даже не в Гугл документах))) Также компания пользуется специализированной программой, электронную почту которой не скачаешь на телефон, и если в нерабочее время появилась срочная задача, ты решишь её только с компьютера. Ещё хуже дело обстоит с программой для совещаний и проведения собеседований. Более отвратительной программы я не видела, вечно что-то свистит, гудит, ты не слышишь собеседников. В зависимости от модели телефона не каждому кандидату удаётся подключиться к собеседованию по видеосвязи, бывало, уходило по часу времени, чтобы совместно с соискателем наладить связь. То есть на эту чушь денег не жалко, а на CRM-ку денег нет))). Теперь о главном: в конце 2025 года руководство полностью развалило всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне они остались неизвестны. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у [А.] Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170−200 тысяч. [А.] была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложения, это шарашкины конторки. Зато у них в компании я могу «построить карьеру». Жаль, что я не уточнила у [А.] сколько все-таки зарабатывают hr-менеджеры в их компании. Теперь теряюсь в догадках, что же за доход у ее менеджеров, если она так разнервничалась от моего запроса и даже позволила себе откровенное хамство. Сам офис довольно потрепанный. Охранник на входе хамит, как бы предупреждая о культуре компании: D Жаль, что отзывы я прочитала только после собеседования. Не пришлось бы тратить время)) я так понимаю, хамское отношение у них в порядке вещей.. Далее →
