Мечел: отзыв сотрудника
Неадекватное руководство в лице [С.] отношение как к рабам, переработки за свой счёт, постоянно снимают надбавку, премируют только родственников, четыре начальника на одного исполнителя (из них две сестры начальника управления). Не ходите в закупки это ад. Коллектива просто нет, каждый сам за себя. Все ваши вопросы передаются начальнице с личным комментарием. Начальница отдела номинальная, ничего не решает. Карьерного роста никакого, индексации не бывает. Если будете перерабатывать за свой счёт, вас будут хвалить. Если будете задавать вопросы, вас будут штрафовать. Принцип чем больше из вас выжмут бесплатно тем лучше. Текучка 30% в год из этого подразделения.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МЕЧЕЛ в Москве (11 отзывов) →
Работа в Москве (70750 отзывов) →
Комментарии (1)
Среднестатистическая контора, без каких либо особых отличий. Зарплата белая, платят вовремя , два раза в месяц, есть основная часть (оклад) и премиальная часть. Премия платится всегда, если только твой непосредственный руководитель не зарубил ее по причине твоих "эпикфейлов". ДМС и всякие другие плюшки присутсвуют. Столовая в офисе неидеальная, но весьма неплохая, были бизнес ланчи за приемлемые деньги, сейчас не знаю... Коллектив разношёрстный, всё на самом деле зависит от подразделения и людей. Есть очень дружные департаменты. В ИТ блоке нормальный активный руководитель, я бы даже сказал влюбленный в работу. Я покинул компанию в период удалёнки, ушел на лучшие условия. Строчкой в резюме удовлетворен)
Добрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО "Торговый порт Посьет". Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО "Торговый порт Посьет" Савастьяновой Вере Ивановне. Что могу сказать о начальнике ОРП АО "Торговый порт Посьет". Савастьянова полнейшая замка и хабалка, такое ощущени, что она до этого торговала на рынке. Данный "руководитель" ничего не понимает в опе...
Была на собеседовании у [А.] Шотиной. Передаю ей большой привет. Это собеседование я запомню надолго. О встрече мы договаривались, когда у меня уже были предложения о работе 170-200 тысяч. [А.] была в курсе моих зарплатных ожиданий и с ними согласилась. В ходе личной встречи как только ни пыталась она убедить меня в том, что я совершенно этих денег не стою, компании, что уже сделали мне предложен...
Их очень много: на текущее время з/п IT ниже рынка, а кадровики не могут обосновать перед ПАО необходимость ее повышения. А то, что на рынке труда з/п уже на порядок выше, так это не обоснование. Очень высокая текучка айтишников из -за низкой компетенции заказчика и пренебрежительного отношения. Задача от заказчика звучит примерно так: "Сделайте так - не знаю как и то - не знаю что, а мы посмотрим...
Согласна с предыдущими отзывами совок в худшем его проявлении, депрессивная атмосфера, особенно в казначействе, руководитель [С.] выжившая из ума старая дева, у которой куча комплексов .Не идите работать под ее руководство и [Ш.] вначале все кисоньки, постоянно лишение премии ни за что.одним словом , если вам хочется много гемороя за маленькие деньги, то вас ждут...
Спасите нас от Гайдаржи Оксаны наркоманка города детям продает наркотики...
Один из бывших
04.03.2021 14:17