Мечел: Неадекватное руководство и плохие условия труда
Неадекватное руководство в лице [С.] отношение как к рабам, переработки за свой счёт, постоянно снимают надбавку, премируют только родственников, четыре начальника на одного исполнителя (из них две сестры начальника управления). Не ходите в закупки, это ад. Коллектива просто нет, каждый сам за себя. Все ваши вопросы передаются начальнице с личным комментарием. Начальница отдела номинальна, ничего не решает. Карьерного роста никакого, индексации не бывает. Если будете перерабатывать за свой счёт, вас будут хвалить. Если будете задавать вопросы, вас будут штрафовать. Принцип: чем больше из вас выжмут бесплатно, тем лучше. Текучка 30% в год из этого подразделения.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление с первого рабочего дня, белая заработная без задержек Далее →✗ НедостаткиСоздаётся ощущение, что руководству поставлена задача развалить компанию, и они медленно и верно идут к своей цели. Сотрудники всех предприятий группы компаний находятся в негативном настроении, но я расскажу о своей сфере — подбор персонала, дабы рекрутеры, которым не посчастливилось столкнуться с Мечелом, знали, что их ждёт. Как думаете, какой CRM-системой по подбору пользуется компания? Вы предположите, что Хатфлоу, Поток или, на худой конец, Сберподбор. А вот и не угадали! Компания пользуется… Excel! В 2026 году, когда весь мир переходит уже на ИИ, крупнейший металлохолдинг РФ печатает абсолютно все отчёты и рабочие моменты в Excel))). И даже не в Гугл документах))) Также компания пользуется специализированной программой, электронную почту которой не скачаешь на телефон, и если в нерабочее время появилась срочная задача, ты решишь её только с компьютера. Ещё хуже дело обстоит с программой для совещаний и проведения собеседований. Более отвратительной программы я не видела, вечно что-то свистит, гудит, ты не слышишь собеседников. В зависимости от модели телефона не каждому кандидату удаётся подключиться к собеседованию по видеосвязи, бывало, уходило по часу времени, чтобы совместно с соискателем наладить связь. То есть на эту чушь денег не жалко, а на CRM-ку денег нет))). Теперь о главном: в конце 2025 года руководство полностью развалило всю... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов от работы в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработал меньше месяца специалистом по подбору персонала в АО «Торговый порт Посьет». Подчинялся я непосредственно начальнику ОРП АО «Торговый порт Посьет» с.в.и. Что могу сказать о начальнике ОРП АО «Торговый порт Посьет»? с.в.и. — полнейшая злюка и хабалка, такое ощущение, что она до этого торговала на рынке. Данный «руководитель» ничего не понимает в оперативном подборе персонала. Она час может говорить с вами по телефону, но цель этого разговора непонятна. Начальник ОРП совершенно не соблюдает и скорее всего не понимает, что такое субординация между руководителем и подчинённым. Навязывает лишнюю ненужную работу (вроде этой: нужно заполнить таблицу по холодным звонкам, по времени это займет половину вашего рабочего дня!). Хотя данное время можно было потратить на оперативный подбор персонала! С большим удовольствием поскорее уволился из данной компании, чтобы больше никогда не контактировать с начальником ОРП и забыть о ней, как о страшном сне! Вывод: не советую специалистам по подбору персонала трудоустраиваться в АО «Торговый порт Посьет»! p.s. Прошёл месяц, а заработную плату работодатель так и не выплатил (нарушение ТК РФ)! Далее →
Один из бывших
04.03.2021 11:17
Среднестатистическая контора, без каких либо особых отличий. Зарплата белая, платят вовремя , два раза в месяц, есть основная часть (оклад) и премиальная часть. Премия платится всегда, если только твой непосредственный руководитель не зарубил ее по причине твоих "эпикфейлов". ДМС и всякие другие плюшки присутсвуют. Столовая в офисе неидеальная, но весьма неплохая, были бизнес ланчи за приемлемые деньги, сейчас не знаю... Коллектив разношёрстный, всё на самом деле зависит от подразделения и людей. Есть очень дружные департаменты. В ИТ блоке нормальный активный руководитель, я бы даже сказал влюбленный в работу. Я покинул компанию в период удалёнки, ушел на лучшие условия. Строчкой в резюме удовлетворен)