Милано Грация: отзыв сотрудника
Это магазин, который позиционирует себя как бутик. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано «сделано в Китае». В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии: в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и т.д. Заставляет продавцов врать. Поэтому товар сомнительного качества, много возвратов. В коллективе нездоровая психологическая обстановка. Сама хозяйка женщина очень жадная, алчная и хитрая. Нанимает продавцов на заманчивых условиях, а по факту обманывает, не выплачивает деньги. Заставляет впаривать товар покупателям. Программа 1-С не отлажена, то товар не списывается, то еще какая техническая неполадка. Из-за этого плохой учет товара — недостача, которую она потом без разбирательства вешает на продавцов и высчитывает из зарплаты. Постоянная текучка стажёров, которые приходят, смотрят на весь этот ужас и сваливают. За месяц моей работы, только при мне сбежало человек 10. Хозяйка все делает для того что бы продавец ничего не смог заработать, и естественно не выплачивать продавцу деньги. И способов у неё для этого много. Устроила учёбу в рабочее время, то есть продавец сидит в подсобке пялиться в монитор с обучающей программой, а она в это время торгует в зале. Подрезает продавцов с покупателями, перебивает, а потом % записывает на себя. При этом выставляет нереальные планы, требует от продавцов космических продаж. Зато обложила продавцов инструкциями, оргполитиками. Лучше бы для себя сначала написала оргполитику, как вести бизнес. На обмане и жадности бизнес не раскрутить — это прописная истина, которую знает каждый бизнесмен. Вообще первый раз встречаю такую хозяйку, которая сама стоит за прилавком, и записывает продажи на себя, при этом требуя выполнения индивидуального плана от каждого продавца. В самом Континенте у неё уже дурная репутация. Славиться как «кидалово» Я проработала месяц на испытательном сроке. Договаривались, что по истечении испытательного срока я буду получать % от выручки + ставка за каждый день (700 руб. — таких и ставок то нигде нет, везде от 1000 руб.) В итоге закончился испытательный срок, и она мне выкатила новые условия — за выход платить не будет! Только % от выручки. На её взгляд и так хорошо. Но что бы продать её барахло, надо вывернуться наизнанку. Кстати, при приёме на работу она будет вам впаривать, что у неё честно начисляется и выплачивается зарплата, то есть всё по белому. На самом деле в договоре прописано одно, а на деле совсем всё далеко не белое. С твоих заработанных процентов ещё и подоходный отчисляет. Вот и считайте. Так что девочки, проходите мимо этого магазина, и не дай бог вам устроится туда на работу! Вас разведут и кинут. Хозяйка непорядочная и наглая персона! Она перед собой видит только купюры, люди для неё ничто
- 👉 Работа в МИЛАНО ГРАЦИЯ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2667 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36181 отзыв) →
Комментарии (2)
1234йцук
06.07.2022 14:53
Добрый день! Полностью с вами согласна, сама обожглась с данной организацией и ее директором. А игнорила я вас потому что [Е]игнорила меня)
-
Это магазин, который позиционирует себя как бутик. На самом деле товар закупается на самых отстойных фабриках Италии, куда не заглянет и самый бедный итальянец. Зачастую товар привозится из Москвы, а это значит из Китая. Даже на бирках написано «сделано в Китае». В таких случаях хозяйка начинает сочинять разные версии: в Италии шьют китайцы-гастробайтеры, итальянцы сами закупают в Китае и т.д. Заставляет продавцов врать. Поэтому товар сомнительного качества, много возвратов. В коллективе нездоровая психологическая обстановка. Сама хозяйка женщина очень жадная, алчная и хитрая. Нанимает продавцов на заманчивых условиях, а по факту обманывает, не выплачивает деньги. Заставляет впаривать товар покупателям. Программа 1-С не отлажена, то товар не списывается, то еще какая техническая неполадка. Из-за этого плохой учет товара — недостача, которую она потом без разбирательства вешает на продавцов и высчитывает из зарплаты. Постоянная текучка стажёров, которые приходят, смотрят на весь этот ужас и сваливают. За месяц моей работы, только при мне сбежало человек 10. Хозяйка все делает для того что бы продавец ничего не смог заработать, и естественно не выплачивать продавцу деньги. И способов у неё для этого много. Устроила учёбу в рабочее время, то есть продавец... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


Александра
29.06.2022 11:31
[Е.] - то есть директор данной организации очень недисциплинированная и при этом обманывает людей. На несколько собеседований [Е.] приходила с задержкой, при этом не извинялась. На личной встрече пыталась «задеть» своим мнением, что не получилось. После собеседования [Е.] сказала, что вышлет оффер. Оффер не приходил неделю, после чего я решила связаться с ассистентом [Е.] и уточнить, стоит ли ожидать обещанный оффер. В итоге меня просто игнорируют. И исходя из такого отношения к людям можно представить, что творится внутри организации. Никому не советую!