Мир оптики: Обман в информации о вакансии

19.04.2024 • собеседование • Ростов-на-Дону

Менеджер по подбору персонала [А.] обманными путями заманивает соискателей на вакансию специалиста по кадровому делопроизводству в офис компании. В предварительной беседе по телефону он сказал, что у них в компании иностранцы не работают. Я уточнила у него этот вопрос. Когда я приехала в офис на собеседование, оказалось, в компании иностранцы есть, зарплата серая. Работа заключалась в [censored] [censored] за предыдущим сотрудником, собственно, поэтому вакансию и открыли.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 11970

 

Комментарии (1)

Всё верно. Никакого кадрового делопроизводства нет практически. Все приказы лежат в бухгалтерии и разложены по алфавиту фамилий работников. Такое я ещё ни разу не встречала. То что существует ФРМР они ни разу не слышали. Зарплата официальная минимальная, остальное в конверте. Рабочее место в комнате с 12 бухгалтерами! тишины не будет никогда. Для кадровика даже не умудрились отдельный закуток устроить, хотя у менеджера по персоналу отдельная комната. Трудовые книжки в бардачном состоянии. Посидела у них на стажировке пол дня и убежала навсегда.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.12.2025 Ростов-на-Дону собеседованиесварщик
    Общая оценка:
    1
    Здравствуйте Дело в том, что эта компания не имеет столько работы, сколько заявляет, а просто гоняет к себе желающих работать в пустую.Вероятно, им нужны персональные данные, которые они собирают в анкетах при посещении. Самое странное, что я пришел к ним на собеседование в холодный ангар, не предусмотренный для работы в такую погоду. Самое главное, что у меня и стаж выше требований, и опыт с работой и чертежами, и живу недалеко, и нет судимостей, и даже предыдущие места, в которых я работал, говорят о том, что уровень работника выше максимального.Но:Я ждал неделю, хотя указано, что они сами обязуются сообщить 1−2 дня.Но нет, я сам через неделю связался, чтобы узнать — «мы не готовы вас принять»Здесь что-то не чисто… Далее →
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →