Модульбанк: отзыв сотрудника
Возможность людям не тратить время на Модульбанк, прочитав мой отзыв, и найти нормальную работу.
Недостатки:Бесплатное обучение 4 дня, потом как можно скорее требуют подписать электронный трудовой договор, без ознакомления с внутренними уставами, с которыми обязаны ознакомить под роспись. По документам премии НЕТ вообще, оклад МРОТ, расплывчато прописаны штрафы и полная материальная ответственность. Документы о начале работы оформляют задним числом, трудовой договор может быть аннулирован в любой момент по 62 ст. УК РФ. На просьбы ознакомить со всеми документами юлят до последнего и надеются, что подпишешь договор под давлением. При этом просят полный комплект документов от вас ещё до обучения. Вы ищете людей, которые будут проверять чужие документы и надеетесь, что они не проверят свой трудовой договор? Да вы гении, действительно уникальный продукт.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МОДУЛЬБАНК в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
Работа в МОДУЛЬБАНК: 11 отзывов →
Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (259 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34731 отзыв) →
Отзыв о работе в сервисе банка МодульЮрист. Творится полный бардак на всех уровнях, включая руководство и заканчивая линейными сотрудниками. Вся информация, обговариваемая на собеседовании, касаемая обязанностей, «бонусов», зарплаты очень размыта либо не соответствует действительности. На собеседовании на вопрос к руководителю о возможности карьерного роста, отвечают, что он маловероятен. В итоге,...
Один большой недостаток в работе – начальник (вернее начальница [А.] [Ф.] Если вы готовы узнавать о себе из-за "спины" о том, какой вы "зачечательный", то вам сюда. К слову, вы побъете рекорд, если продержитесь на позиции год. Т.к. больше года тут никто не выдерживает. График пн-пт - это ложь, вы должны быть на связи всегда, более того 24/7. И да, переработки вам никто не оплатит, премий как таков...
Проработала в компании год. Как это сейчас модно, в организации царит атмосфера "Мы команда. Мы семья". По факту это конечно же не так) Вообще, вакансии, где употребляют слово "команда" вместо "коллектив" стоит избегать, поскольку определение "Команда" это некий психологический рычаг воздействия на сотрудников. Рычаг, вызывающий чувство вины при нежелании задерживаться как твои коллеги, желании и...
В вакансии написано "оклад 45000+ премия" По факту - оклад МРОт + какой то процент от общей суммы, которую соберешь за месяц. Для чего в вакансии писать неправду? HR - это лицо компании. Лицо компании Модуль Банк: а) ввёл в заблуждение б) ни разу не потрудился подтвердить встречу в) на вопросы отвечал с большой задержкой г) не удосужился написать, что нужно взять с собой паспорт, т.к. нужен време...
Подулюсь своим опытом работы в даннмо банке. я устроился на работу в сентябре 2021 г. на должность выездного менеджера в спб. Работа была мне знакома, в целом если отбросить в сторону безокладную систуме работы (устраивают на оклад 0, 1 мин ставки), то все было хорошо. Такая работа мне нравилась и выполянял я ее без всяких нареканий со стороны руководства. Но так как система мотивации выстроино и...