Мои Документы государственные услуги: отзыв сотрудника
запись в трудовой книжке,
отчисления в пенсфонд,
кому-то может подойти работать 2/2, но не забывайте, что это по 12 ч практически без перерыва (на время обеда жалуются),
берут людей со среднем и ниже образованием
на собеседование приглашают на Пискаревский пр. Метро там рядом нет. Чтобы добраться нужно закладывать 1,5 часа минимум, если вы не из этого района. Там же будет проходить ваше обучение, если вы им подойдете - т.е. 2 недели, 5-дневка, а не рядом с домом как вы могли бы подумать.
Проезд и обед за свой счет.
про хамскую зп даже не буду говорить
Напишу про встречу с представителем мфц (собеседованием это назвать нельзя) - вам будет предложено пройти несколько тестов на компьютере на внимательность. Будет тест на грамотность (т.е. люди туда идут совсем без базы, [censored] Круглая, бойкая тетя в футболке будет вам рассказывать, что здесь у нас не Москва (она там была и видела, но вот проблема она не знает жизни в мире, ей не с чем сравни вать). Она работает всю жизнь в гос учреждениях и себя считает эталоном компетентности - проверяет же компетентность она по записи в вашей трудовой. Должно быть как у нее самой - пришла во время обучения в пту на практику, осталась, и в мфц из нее сделали человека со стажем по трудовой. А то что она не умеет проводить собеседование и квалифицированно делать подбор персонала в отдел никто не проверяет на месте. Никакого кругозора, понимания разности треков в работе.
С головы все гниет...
Работа в МФЦ в Санкт-петербурге (8 отзывов) →
Работа в РАБОТА НА ГОССЛУЖБЕ в Санкт-петербурге (20 отзывов) →
Работа в Санкт-петербурге (34255 отзывов) →
Комментарии (1)
Добавлю про эту сотрудницу мфц. Первое впечатление производит не только соискатель, но и само учреждение. В первую очередь, через предложение на рынке труда и через сотрудника (цу), проводящего собеседование - он (она) является представителем, лицом организации. Эта сотрудница вызывает серьезные опасения и я советую всем соискателям идти в этот офис только с включенными аудио и видео, а после тут же писать на нее жалобы ее руководству, и главное - подавать на организацию и лично на нее в суд за все её этические казусы при общении.
Совет трудовой инспекции - проверить эту сотрудницу на Пискаревском пр. на соответствие ее поведения профессиональной этике, тк рф и другим корпоративным, административным и уголовным кодексам.
Добавить комментарий
Руководство,его отношение, в особенности к новым сотрудникам. Организация работы и отношение к сотрудникам. Могут снизить премию просто так, даже если не было никаких замечаний. Предвзятое отношение, т.е одним можно все, другим даже на перерыв не уйти. Нельзя переносить отпуск, ни брать дни за свой счёт. График без учёта нормы часов, какие то доработки, недоработки, почему не сделать по рабочему к...
Администратор поликлиники. Вкалывать 12 часов на ногах с перерывом на обед 45 минут. График 2/2 не мечтайте,будет 2/1/2,3/2,1/1 с постоянными выездами в другие поликлиники. Функционал состоит в выдаче талонов на приём через инфоматы. У них и располагается ваше рабочее место,сесть за ресепшен нельзя,отойти тоже никуда нельзя, пока вас не поменяет коллега. Представьте себя в переполненном автобусе,...
Если хотите [censored] всю свою нервную систему, если хотите быть эмоционально выжитыми, то эта работа для Вас. Никаких плюшек нет. Ни ДМС,ни премий,ни мотивации. Просто получаешь оклад и радуешься,что получил его. Проходишь постоянные [censored] максимально нудные. Тебя могут вызвать в твой выходной день на тренинг или предтестирование в 7 утра и всем все равно, болеешь ты,присмерти ли ты,в отпус...
НЕуважаемое руководство видимо не учло события прошлогодней давности. Что то не заметно, чтобы с выходом Сыцко люди перестали уходить. Нас старичков осталось человек 6, те кто с 15 17 года работает, а то и ранее. Я помню Наташу по приёму. Вот, что высокая должность делает с людьми. Они наверное думают, что если у них там где то есть связи, то ничего не будет. Как бы не так. [К.] тому пример!...
Отработала с чистой совестью почти 4 года. Наконец то ушла. Было всякое. И хорошее и плохое! Плохого больше конечно! Бесконечная и тупая статистика, непонимание, хамство, грубость и беззаконие начальства, неоплачиваемые переработки, лишения премии по поводу и без. С любовью и теплотой буду вспоминать коллектив! Берегите себя и своё здоровье. Ищите получше место, и не обесценивайте свой труд! Что е...
сама1
24.07.2022 12:33