Мои Документы государственные услуги: Плохое руководство и некомпетентность

Преимущества:

Белая зарплата. Хороший наставник

Недостатки:

Я работала в МФЦ Сормово Нижний Новгород. Самое неудачное, что здесь — это руководство. Настолько хамского отношения никогда нигде не встречала. Самый плохой некомпетентный руководитель [А.] [Т.] [В.]. Одным словом, хамка. Очень сильное самомнение, а по факту нет никакого нормального понимания по руководству. Только ор при всех. Даже при гражданах. Ну, в общем, рыба начинает гнить с головы, и это именно про это место.

Также я не особо понимала своего графика. 3 дня по 12 часов, 1 день выходной, а потом опять работаешь 2 дня подряд. Я с работой в 5/2 успевала намного больше. Не советую никому работать в данном месте..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 96181

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.04.2019 Нижний Новгород👍4
    Отношение к рядовым сотрудникам как к расходному материалу. Ужасные условия труда: летом t выше +30, зимой еле-еле 15. Освещение очень плохое, кондиционеров и вентиляторов нет. Сотрудники вынуждены приносить свои вентиляторы, обогреватели, лампы. [К.] и бланков часто нет и приходится покупать за свои деньги (это при з/п 15−18 т.р.). Нанять хороших специалистов IT не хотят (или не могут), заставить работать хорошо старых тоже не могут (или не хотят). Отсюда вечные проблемы с программами ну и, естественно, с заявителями. На 20 окон три городских телефона, которые не всегда работают также как и интернет. Приходится звонить с личного телефона и тратить свои деньги. Надо ли уточнять, что расходы на сотовую связь не возмещаются? А еще в целях экономии (говорят — времени, читай — ФОТ -на найме профессиональных IT-специалистов) решили всю важную информацию размещать не на сетевом диске в папках (потому что он стабильно виснет) а в инстаграме. Естественно расходы за мобильный интернет тоже не возмещаются. Совершенно не понятная система премирования и надбавок. Условно: кто-то в шарики почти весь день, а кто-то не поднимая башки — з/п одинаковая. Ну и какой может быть стимул к развитию и повышению квалификации и знаний?! Его и быть не может. «Отлично» работают кадры... Далее →
  • 05.03.2026 УльяновскАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, больничный и отпуска по ТК РФ, база для практики выпускникам вузов, иногда попадаются среди коллег хорошие адекватные люди Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоправданное ничем количество часов в месяц (из-за чего под вечер ощущаешь себя выжатым лимоном), постоянные проверки и слежки по видеокамерам за сотрудниками, ежедневный стресс (Афобазол не спасает), отсутствие карьерного роста (если вы за справедливость и не «лижете сапоги» начальству), отсутствие как такового коллектива (все разношёрстные, иногда напоминает серпентарий), неописуемое хамство заявителей (очень часто ещё и пьяных или в состоянии Перегара Перегаровича), за такую огромную нагрузку (частные организации, ведомства и ОГВ людей по любым вопросам шлют на три весёлых буквы = в МФЦ, потому что сами с гражданами не хотят видеться) мизерная зарплата (а ещё с неё 13% возьмут ФНС + внутри конторы неукоснительны сборы на разное). К врачу отпроситься бывает трудно, болеющих руководство не любит (они людей не любят, тем более сотрудников), начальство специалистов делит по личным принципам на «своих» и «чужих» (от того и неравенство). Жизнь и здоровье дороже, чем день пребывания в этом аду. Думаю уволиться, потому что становится невыносимо. Далее →