мото Ъ клуб: Проблемы с зарплатой и условиями работы.

28.06.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

💸 Средняя зарплата

40 000

Преимущества:

Был я тут на собеседовании.

Про коллектив особо сказать нечего.

ЗП маленькая, 30 к за 15 смен, то есть 2000 за выход, и сверху 2%

Учтите, что оформления нет, все потери товара, штрафы, больничный, отпуск и дмс за ваш счёт.

Что бы у вас было как указанно в вакансии от 40 к., то вам нужно стабильно продавать на миллион/полтора в месяц, а что бы было то, о чём говорит владелец, то это 2−25 миллиона в месяц.

Недостатки:

Согласно описанию, там оклад за 15 дней целых 30.000.

Ну, разве что расположение: более-менее известный спортивно-ориентированный ТЦ СпортXит.

 Я… я даже не знаю, это плюс или минус…

Естественно, что вакансия гордо болтается как ободранная наволочка на дереве под окном, на хедхантере уже более 3 месяцев. Немного порывшись в интернете, я смог увидеть содержимое старой вакансии, там оклад был от 40к, а в последней же редакции вакансии уже от 50к. Bellissimo! Классика [censored]!

Господа соискатели, мототема уверенно летит в трубу, выживут только сетевые мотомагазины. Поэтому, слышать чудесные сказки про улётные проценты уже как-то неловко…

Вакансия висит более 3-х или 4-х месяцев, с постоянно изменяемым окладом. Не дошло? Не поняли, да?!

Этот магазин находится рядом с крупным сетевиком Mr.moto, на третьем 3 этаже, квадратура там меньше школьной столовой, а ассортимент посредственный. Компания вообще не вкладывается в рекламу, промоушена нет, всё на уровне «быдло-seo».

В самом начале можно было понять, что конструктивного диалога в области оплаты не будет.

Дело в том, что моё внимание привлёк интересный статус в WhatsApp у будущего собеседника и по совместительству HR.

«Fear and dicipline!», что на нашем языке звучит как страх и дисциплина, это больше похоже на лозунги из БДСМ-комьюнити. Суа, я тут же вспомнил сцену про подвал из криминального чтива.))))))

Бонусом можно докинуть тезис из описания вакансии:

«Непосредственное знакомство с русской классической литературой, что формирует грамотную речь, достойный словарный запас и добавляет очков в глазах окружающих»

Чегооооо бл***дь? Бонжур ёта! Я что-то не припоминаю чтобы, байкеры из банды типа hells angels, читали Уильяма Блейка или Джека Лондона.

Знаток русской литературы, который блещет этим в диалоге!??? Не, блдь ну ладно это был бы ресторан «Пушкин», там это хотя бы уложено в концепцию забегаловки, в таких условиях подобный подход рационален и логичен!

Официант в «Пушкине» это по сути мини-актёр для «жлобья» с баблом.

Требовать такое от человека, который идёт работать обычным продавцом за оклад в тридцадку (даже с учётом процентов)? Серьёзно? Продавец = неквалифицированная работа, это не специальность. С этой работой справится любой, кто хочет есть и умеет принимать душ по утрам, носить чистую одежду и не ссыт в час пик в метро, на рельсы!

Я что-то не помню [censored], чтобы у нас в МГУ учили на торгаша! Представляю себе этот диалог в стиле модерн блдь!

‘Не желает ли сударь откушать кофий в нашей мануфактуре и примерить новый сюртук!?’

Пидец, просто пидец. Окей, едем дальше. Эйчар-менеджер, который прямо ну пидец как ненавязчиво, показывает всем будущим продавцам своей компании какой он блдь знаток английского.

Вместо (Нет сука, тут следовало бы написать: заместо) слово зарплата: pay roll, а далее стандартный диалог на «рунглише»:

«Мы уэйкап ин морнинг, дринк чай, идти к метро каширская, энд гоу ту зе нью супер лофт ин сити. Уи старт ту ворк. Ин двенадцать оклок мы идти на кофе-брейк. Когда мы старт пить кофе, то начали обсуждать грядущий тимбилдинг и лендинг. Афтер толк эбаут лендинг, уи старт дизайнс, фор нью компани вебпейдж.»

Тот неловкий момент, когда словил флэшбэк на Брайтон-Бич (При том, что никогда там не был). «Оооо… Прощай Америкааа оооооо, где не был никогдаааа…"

Кроме этого кринжа, бонусом идёт то, что HR деспотично ведёт беседу и постоянно перебивает собеседника.

Помимо кринжа на «рунглише», больше десяти раз звучала фраза у меня все карты на столе…

Карты, деньги, два ствола блдь!

Как обычно, рога и копыта отдельно от туши играют запиленный до кровавых мозолей спектакль, про непосильную ношу налогов. HR, выступая конкатенацией средневекового рыцаря и Робин Гуда, уверенно и гордо заявил, что его сотрудники получают больше, чем те, кто работают официально, но когда я спросил, а куда уйдут деньги, которые должны согласно закону РФ быть зачислены в пенсионный фонд (на мой счёт, а не хй знает куда)?

Робин Гуд ответил, что у него карты на столе и ещё какой-то набор слов…

Карты, деньги, два ствола. Чаптер ту, блдь! Не ну тут [censored] поспоришь, [censored] чётко, «умеете-могёте», ораторские и переговорные способности не хуже, чем у Сократа. Естественно, что когда я спросил про проценты, как ведётся расчёт сотрудника, то в ответ услышал [censored] историю про то, что карты на столе [censored]! Далее «карты на столе сказали», что они говорят правду только при личной встрече, а ещё я смогу узнать всё о зарплате от сотрудников, которые там работают. Справедливости ради я всё-таки смог выудить это содержимое святого грааля.

Итог печальнее, чем срущие шелухой от семечек белки в Измайловском парке. Это жалкие два процента от оборота!

Если кратко, то 30к голый оклад и 2% от продаж! Радуйтесь, если хотя бы сраные 40 000 получите! Если кто спит, то мотосфера дружно летит в [censored] как [censored] джиксер с авито, а тут нагло чешут про золотые горы. Горы есть, но они ни*я не золотые, а латунные.

В итоге я так и не понял до конца, что с реальной зарплатой и с кем я говорил БДСМщиком, Робин Гудом или [censored] /> В общем… Это какая-то постирония, метаирония, [censored] одним словом..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍6
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →