муп рмптс: Проблемы с зарплатой и условиями
Преимущества:
Если только зарплату не задерживают.
Недостатки:Всё остальное — один сплошной минус. На такую зарплату никто не соглашается сюда идти слесарем, особенно молодые. Старики скрипят до пенсии. Постоянные разъезды по всему городу, ни присесть, ни нормально поесть, ни переодеться. Постоянная грязь и неустроенность. И всё это за копейки, текучка неимоверная. Индексация зарплаты ни о чем, сущие копейки, правда, руководство себя не обижает. Даже мастеров и начальников лишают премии за недобор денег с населения, хорошо, рабочих пока не лишают, а то бы все разбежались с этой шараги. Интересно, как они могут на это повлиять. Хочется убежать отсюда, да предпенсионера нигде не ждут.
- 👉 Работа в РМПТС в Рязани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РМПТС слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Рязани (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Рязани (1250 отзывов) →
-
Работа тяжёлая, малооплачиваемая и неблагодарная. Зарплату почти не поднимают, за исключением 3−6% за год. Приходится работать в грязи с разъездом по всему городу. Молодёжь сюда не идёт, остались одни старики пенсионного и предпенсионного возраста. Стараются экономить на всём для рабочих. Спецовку дают самый худший вариант, какой можно придумать, и год не проходишь. Их бы одеть в это стеклянное тряпьё и посмотреть на них в жару. Постоянно приезжают и проверяют, в чём и как работаешь, во сколько уходишь, а потом лишают. Осталось только конвоиров с собаками поставить. И так работать некому, уходят даже мастера, зато административный состав и служба безопасности в сборе, да и зарплаты там другие. Короче говоря, никому не желаю здесь работать. [Л.] и [М.] об РМПТС даже не вспоминают, только когда выборы. Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
