МЧС: Скотское отношение к сотрудникам, невыплата за переработки

30.06.2024 Иркутск
Преимущества:

Стабильная зп раз в месяц (авансы не предусмотрены)

Недостатки:

Абсолютно скотское отношение к своим сотрудникам со стороны начальника Г.У. В основном всех держат только в страхе, уважительное отношение отсутствует. В.С. просто худший начальник Г.У. из всех, кто был до него. Иметь свое мнение — забудьте. Используют ресурсы для собственных целей, как, например, подарки кому-то из руководства. Также элементарно на местах нет достаточного оснащения, перед проверками Москвы или других органов в туалете, конечно же, появится бумага и мыло, а всё, что руководство не должно видеть — будет спрятано. Доходило даже до такого бреда, что одно из помещений закрыли гипсокартоном, покрасили в цвет стен. Переработки не оплачиваются, полагается, что берешь отгулы, но здесь уже твой начальник на месте этого не позволяет, либо это «забывается». В отпуск тоже не факт, что получится нормально сходить, в любой момент могут отозвать, заграницу не выпускают (даже ближние страны, как Абхазия) и это даже при условии, что нет допусков к гостайне. В других регионах по отзывам сотрудников такого беспредела нет, здесь же даже карты рапорт не примут, если пишешь, что планируешь выезд. Планировать что-либо с семьёй — забудьте. Премии выплачиваются по принципу свой-чужой. Те, кто действительно достоин наград, могут ждать этого годами, но руководство себя никогда не обделит.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

10-14 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в МЧС?

Опыт работы, семья, дети, их возраст

❓Существует ли система штрафов в МЧС? Какие бывают?

Лишение премий и надбавок

❓Повышают ли зарплату в МЧС? С какой регулярностью?

Минимальная индексация

❓В каких числах платят ЗП в МЧС?

От 30 тр до 80, в зависимости от должности. У руководства выше 100 тр

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет, но выплата раз в месяц (так положено)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12943

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.05.2025 Москваведущий специалист💵 ЗП: 13438
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет! Совсем нет! «Старый» коллектив  — отставные вояки и бывшие менты. Стучат друг на друга, как на ритуале вуду — круглосуточно без перерыва на сон и обед. Далее →
    ✗ Недостатки
    Кадровики — просто ужас. Такое ощущение, что их набирали из выпускников дурдома — по самому низкому уровню интеллекта. При увольнении выплачивают голый оклад. А оклад указывают, сами понимаете, — минималку по региону. Далее →
  • 05.01.2025 Москва
    20 февраля 2024 года стало известно о том, что генеральный директор «Национального центра информатизации» (НЦИ; входит в госкорпорацию «Ростех») Константин С. обратился в Следственный комитет и в Главную военную прокуратуру с просьбой проверить «неправомерные» действия заместителя директора департамента информационных технологий и связи МЧС Дениса К. Речь идет о возможном мошенничестве в рамках реализации проекта «Безопасный город». Помимо Кормакова, как сообщает РБК, в своем заявлении Солодухин просит проверить эксперта НИИ «Восход» Алексея Б., сотрудника Центральной базы измерительной техники МЧС (цбит) Дмитрия Б., а также «иных причастных лиц» из числа работников указанных организаций. В обращении сказано о возможном совершении преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 159 УК (мошенничество в особо крупном размере), ч. 3 ст. 285 УК (превышение должностных полномочий) и ч. 1 ст. 327 УК (подделка документов). Солодухин полагает, что перечисленные лица осуществили неправомерные действия при оценке госконтракта на выполнение научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы (ниокр) «Разработка единых стандартов, функциональных, технических требований и прогнозно-аналитических решений АПК «Безопасный город». Соответствующий договор был заключен между НЦИ и ФКУ «Центральная база измерительной техники МЧС» в октябре 2020 года. По мнению главы НЦИ, ущерб, нанесенный государству... Далее →