Мясницкий ряд : отзыв сотрудника
Ужасное отношение к продавцам, вечные не доздачи и самое интересное что ты о них узнаёшь только через 2 месяца. Менеджер [А.] [Н.] как кажется хорошей, пушистой, на каких точках девочки делают хороший левак, она просит из кассы 5000 рублей потом вложу, сама конечно не отдаёт и девочкам приходится в кассу самим вкладывать, т. к. она их прикрывает. У неё всегда имеются любимецы, которых она может среди недели отпустить по своим делам, а сама выдернет другого продавца с выходного. Есть родственница (невестка сына) которую она тоже прекрывает с недосдачами и с выходными и ставит другого продавца с её беджиком
👉 Работа в МЯСНИЦКИЙ РЯД в Сергиевом посаде (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в МЯСНИЦКИЙ РЯД продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Сергиевом посаде (2 отзыва) →
- 🏛️ Работа в Сергиевом посаде (230 отзывов) →
-
Ужасные условия, не попить ни поесть, на работу раньше за три часа, сама тягаешь ящики с товаром, постоянные недостачи, никаких расчётных листов, менеджера тоже толком не видишь, ему на всё плевать, вышла на неделю хоть умри никто не подменит, зп за такой труд мизерная, планы выполняются редко, останетесь без зп без предупреждения, потом просто отпишуться вычли за несколько месяцев, везде за тебя расписываются работаешь в слепую незная за что! Ужасная компания, никакого людского отношения, а уж о карьерной лестнице можно забыть навсегда! Далее →
-
Начать хочется с того, что, придя работать сюда, вас нужно понять 2 момента: 1) вы, наверное, новичок; 2) вы роста здесь не получите, не вылизывая пятую точку начальству. Офис — старая серая коробка, коридорного формата. Строжайшие правила, вплоть до заучивания книги и сдачи экзамена вплоть до ген. дира (и нет, не обязательно быть директором или руководителем, чтоб попасть на подобное Сант’Афе веселья). Не рабочая система 5С, в которой галочки и мероприятия уже пишут ради галочки. Ненужное асаичи для линейного персонала. Есть проблема? Ну и решай и придумывай сам. На реалии рынка/сферы — пофиг. Проблема есть, ты её и решай. Такое ощущение складывалось, что асаичи не для решения проблем, а для творческого полета фантазии, т.к. мероприятия одни и те же, эффекта 0. Питание — просто отвратнейшее, это кушать нельзя. Бедные рабочие завода, которые хлебом вынуждены закидываться. Конкретно в моем отделе — отбитое на голову руководство, которое, ни то что спасибо не скажет, так оно наорет, что ты что-то объемное (требующее времени) не выполнил за 1 минуту. Продолжать можно долго. Если уважаете себя, не тратьте время и нервы. Далее →
