Невский Альянс, Группа компаний: Непрофессиональное поведение на собеседовании
Была у них на собеседовании от кадрового агентства. Сначала вроде вызывает положительные впечатления. Потом, при разговоре понимаешь, что это вилы… Исполнительный директор, как он себя назвал при разговоре, похож, извините, на самодура. Спрашивая об опыте работы, с таким оценивающим взглядом и ухмылкой, ну, что вы ещё умеете. Ну, вас агентство прислало, ах, вы только этим занимались… А этим нет… И мимику корчит, всё на лице написано, типа, что это вообще за отсталая тут сидит. С ним рядом девица сидит, лет 28, руководитель отдела, боже ты мой. Я вся такая занятая, я такой профи… И т.п. Короче, веет от них г… И вообще, в своём уже зрелом возрасте, надо уметь контролировать эмоции. И читать резюме и вникать, а не тратить время людей.
- 👉 Работа в НЕВСКИЙ АЛЬЯНС ГРУППА КОМПАНИЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕВСКИЙ АЛЬЯНС ГРУППА КОМПАНИЙ руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36262 отзыва) →
-
Карьерного роста в компании нет и быть не может, кумовство на высоте. Взять ту же [Л.], более 20 лет работает, скоро на пенсию, а все еще менеджер по продажам на тех же условиях, что и мы, новички. Клиентов мало, рекламы почти нет, покупают Лиды, отдел маркетинга не работает вообще, сидим на холодных звонках, хотя HR при трудоустройстве говорила о том, что холодного прозвона нет. Оформление по ТК, но белая ЗП только 10 тысяч в месяц. Решила посмотреть выписку, увидела, что бухгалтерия иногда «экономит» и указывает зарплату 4500 рублей. Уволилась. Ну жесть же… Кумовство в компании развито сильно, новичкам не дают прохода, дают шлаковые заявки, старички работают с хорошими заявками и делают сделки. Построили свой ЖК Делагарди, новичкам не дают его продавать, только старички имеют право. Не знаю, для чего набрали нас, если нет клиентов — загадка. Только зря время потратила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
