Невский Альянс, Группа компаний: Непрофессиональное поведение на собеседовании
Была у них на собеседовании от кадрового агентства. Сначала вроде вызывает положительные впечатления. Потом, при разговоре понимаешь, что это вилы… Исполнительный директор, как он себя назвал при разговоре, похож, извините, на самодура. Спрашивая об опыте работы, с таким оценивающим взглядом и ухмылкой, ну, что вы ещё умеете. Ну, вас агентство прислало, ах, вы только этим занимались… А этим нет… И мимику корчит, всё на лице написано, типа, что это вообще за отсталая тут сидит. С ним рядом девица сидит, лет 28, руководитель отдела, боже ты мой. Я вся такая занятая, я такой профи… И т.п. Короче, веет от них г… И вообще, в своём уже зрелом возрасте, надо уметь контролировать эмоции. И читать резюме и вникать, а не тратить время людей.
- 👉 Работа в НЕВСКИЙ АЛЬЯНС ГРУППА КОМПАНИЙ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕВСКИЙ АЛЬЯНС ГРУППА КОМПАНИЙ руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Санкт-Петербурге (18 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35967 отзывов) →
-
Карьерного роста в компании нет и быть не может, кумовство на высоте. Взять ту же [Л.], более 20 лет работает, скоро на пенсию, а все еще менеджер по продажам на тех же условиях, что и мы, новички. Клиентов мало, рекламы почти нет, покупают Лиды, отдел маркетинга не работает вообще, сидим на холодных звонках, хотя HR при трудоустройстве говорила о том, что холодного прозвона нет. Оформление по ТК, но белая ЗП только 10 тысяч в месяц. Решила посмотреть выписку, увидела, что бухгалтерия иногда «экономит» и указывает зарплату 4500 рублей. Уволилась. Ну жесть же… Кумовство в компании развито сильно, новичкам не дают прохода, дают шлаковые заявки, старички работают с хорошими заявками и делают сделки. Построили свой ЖК Делагарди, новичкам не дают его продавать, только старички имеют право. Не знаю, для чего набрали нас, если нет клиентов — загадка. Только зря время потратила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
