Нестле ( ООО Эскорт Сервис): отзыв сотрудника

10.08.2020 Москва
🚀 Должность

мерчендайзер

💸 Средняя зарплата

26 000

Устроилась на работу в период самоизоляции (было всего 3тт, без Пятерок, а должно было быть 7−8 плюс магазины сотрудников в отпуске или заболевших)

Далее- ежедневно всей команде через конференцсвязь высер мозга минут на 40−50 как в свое время работал супервайзер: через боль, часиков так до 8−9, протирал полки, вылизывал весь магазин.

По СКЮ:

1. приправы, супы Магги

2. каши [Б.]

3.готовые завтраки (Космостар и т.д.)

4. детское питание (смеси до 1 года и стекло Гербер)

5. конфеты Комильфо и Россия плюс шоколад Россия, Бон Пари

6. кошатина [Ф.] [П.]

7. прикасса Бон Пари, Россия, Нестле

8. Нескафе (кофе, какао)

Обещают 38−42, 000 (ООО Эскорт Сервис), по факту — 26−27, 000 и все потому что надо сделать стандарт +, Т.Е. неконтрактное ДМП по всем вышеперечисленным пунктам во всех магазинах.

Вечером (личное неоплаченное время), часиков так в 7, когда твои личные дела в самом разгаре, надо срочно пройти тест «коротенький» часиков так до 23-х.

И, последнее, мне еще высказали за обед: где, с кем и, главное, что аж целый час мы обедаем.

И это международная компания, не нуждающаяся в мерчендайзерах.

Занавес.

P. S. Товары компании, которая так относится к сотрудникам, недоплачивая огромные деньги, НЕ рекомендую К покупки.

Ниже написано, что это первая компания, которая ввела оптимизацию производства. Похоже, что и на зарплату они ввели ту самую оптимизацию. Убрав мерчей по кошатине, они добавили основным сотрудникам по 200 (!) рублей.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 43645
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

10000% согласен с отзывом все так и есть!

Пусть сами выставляют за такие копейки

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →