Новая Опера им.Е.В.Колобова, Московский театр: Плохие условия и низкая зарплата
Преимущества:
В общем и целом, прекрасные дружелюбные люди в хпч, кроме выше стоящего руководства, + расположение в прекрасном театре
Недостатки:Монтировщик сцены, первое время всё было прекрасно, после 2−3 месяцев работы начали садиться на шею, задержитесь, помогите, начали хамить, ночные бесплатные смены — это вообще сказка, отработал вечер, ночь, так ещё и утро. И всё это за 53.5 тысячи, в договоре зарплата около 26−28. Руководство всё гребёт себе в карманы и никак не наестся. Не советую, адские условия, за копейки, половина пьёт, половина просто ходит.
- 👉 Работа в НОВАЯ ОПЕРА ИМ.Е.В.КОЛОБОВА МОСКОВСКИЙ ТЕАТР в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НОВАЯ ОПЕРА ИМ.Е.В.КОЛОБОВА МОСКОВСКИЙ ТЕАТР монтировщиком сцены? →
- 👉 Отзывы о работе монтировщиком сцены в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73809 отзывов) →
-
Расскажу про работу в оркестре театра Новая опера. Сыграла конкурс в оркестр театра. Сделали предложение о работе- учитывая мой стаж, образование, итд — предложили один стаж и одну зарплату. Договор сказали я смогу усидеть в день подписания, в первый день работы (через месяц после предложения о работе) А итоге в день подписания договора я увидела в нем совсем другие цифры. Зарплата, например, была на 10 тысяч рублей меньше обещанной, как и присвоенная категория, которая тоже оказалась не той о которой мне сообщили когда делали предложение о работе Ну ок… Музыканты в оркестре — замечательные люди. Люди постарше — музыканты высочайшего класса, учились у легендарных педагогов. Их уровень, виртуозность, опыт — они просто действительно музыканты наивысочайшего класса. И все они на строчных контрактах, как и весь оркестр. Их каждый год увольняют и снова нанимают на работу (или не нанимают). У всего оркестра срочные годовые трудовые контракты — с какой это стати гарантировать людям уверенность в завтрашнем дне, вот ещё! О покупке квартиры и тд вы можете просто о забыть, во-первых из-за нищенской зарплаты, во-вторых рискуете очень сильно, что у вас банк отберёт квартиру, потому что вы не сможете за неё платить если с вами не продлили контракт. Семью... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
