новосибхолод: отзыв сотрудника
Нету
Недостатки:Гл.механник не одыкватный человек такое впечатление что с псих больнице сбежал
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в НОВОСИБХОЛОД в Новосибирске (8 отзывов) →
Работа в НОВОСИБХОЛОД: 8 отзывов →
Отзывы о работе наладчике в Новосибирске (1 отзыв) →
Работа в Новосибирске (7993 отзыва) →
Старое небезопасное для эксплуатации оборудование Непрофессиональное управление, которое интересуют одни лишь деньги. Отклонение от должностных инструкций при выполнении работы. Нарушение техники безопасности и охраны труда сплошь и рядом. На собеседовании вам будут врать, рассказывать сказки про зп в 25000 тысяч. Мало скажете вы. Но по факту вы получите всего лишь прожиточный минимум. Зарплата че...
Уважаемые соискатели! Прежде чем пойти работать на Хладокомбинат, нужно 100 раз подумать! Заведение а-ля совдэпия, ни регламентов, ни порядков, кто называется что хочет, то и делает. Пришёл новый руководитель, вот пожалуйста садись пиши инструкции, как ты будешь работать, и твои подчинённые, разрабатывай порядок, и так далее. Вопрос как контора работала до этого, не понятно?! Как хотели, так и раб...
не советую идти на должности "оператор котельной", "оператор энергоблока", "машинист АХУ". В общем любую работу связанную с холодильным оборудованием или котельной. Зарплата черно-белая. По договору белая ЗП 55 рублей в час + черная зарплата n-рублей (вам будут рассказывать сказки про то как в сумме с черной зарплатой будет выходить 25000рублей - не верьте.) на деле черная зарплата она не превышае...
Если вы хотите вернуться назад в своём развитии, то let’s go сюда. Все построено не на регламентирующих документах, а на словах, устных договорённостях и т.д. Совдепия одним словом. Поэтому приходите, если вы готовы выполнять работу не только свою, а того [В.] нести ответственность за всех, кто неверно делает свою работу и получать за это штраф , в виде лишения значительной части зарплаты. Руковод...
Если вы хотите вернуться назад в своём развитии, то let’s go сюда. До уровня современного предприятия ещё расти лет 10. Все построено не на регламентирующих документах, а на словах, устных договорённостях и т.д. Поэтому если вы готовы выполнять работу не только свою, а того [В.] нести ответственность за всех, кто неверно делает свою работу, потому что это нигде не прописано, сами ставить себе зада...