Новый Прогресс (ИП Газарян Т. Г.): отзыв сотрудника

Здравствуйте. Меня зовут [Т.] Хочу поделиться своим опытом работы в компании Новый Прогресс, юридически они ИП Газарян [Т.] [Г.] или ИП Газарян [Н.] [censored] г. Краснодар.

Устроилась туда в апреле 2016 года и проработала верой и правдой до февраля 2017 года. Нагрузка очень большая. Интенсивность работы на пределе физических и моральных возможностей. Рынок пришлось развивать с нуля, поскольку меня взяли региональным представителем по Ростовской области, а сама компания краснодарская. Группа товаров — хозяйственная (моющие средства, тряпки, хозяйственный инвентарь), работала с клиентами сегмента HoReCa — рестораны, гостиницы. Нужно было искать клиентов, которые будут закупать товар и потом принимать у них заявки на товар. Работа с каждым клиентом в личном присутствии, весь день на колесах, на своей машине по всему городу. Затраты на бензин и амортизацию бешеные. На собеседовании зарплату обещали хорошую, 40 тысяч минимум при самых плохих показателях. Я развила рынок с нуля до определенных показателей, но зарплата увеличиваться не собиралась. Наоборот, каждый раз находили, за что вычесть деньги. То штраф за дебиторку, то еще куча причин. При том, что 10−15 тысяч из них — это только мои затраты на обеспечение этой самой работы. Бензин, еда. В итоге от всех денег остается 25−27 тысяч. При таких нагрузках это просто смешно.

Но самое интересно не это. После 10 месяцев работы меня внезапно уволили. Просто в одночасье, даже не предупредив. Обосновав это подозрением в каком-то шпионаже, хотя у меня в доступе не было ни базы, ни офиса, ничего. Случилось это 10 февраля 2016 года. Зарплату за предыдущий месяц я к тому моменту еще не получила. На вопрос, когда меня рассчитают, мне сказали, что через неделю. Но денег я так и не получила. Сегодня 10 апреля. Меня до сих пор кормят рассказами про то, что мои клиенты должны оплату за заказы. Проверить эту информацию у меня нет никакой возможности. Да и мое мнение, что дебиторская задолженность никак не должна влиять на расчет сотрудника при увольнении.

Считаю, что это просто кидалово и непорядочность со стороны работодателя. Подумайте тысячу раз, если захотите устроиться в эту компанию. Красиво рассказывают сначала, но потом начинается ад. И заканчивается всё вот такими поступками по отношению к сотрудникам. От коллег из Краснодара я слышала, что я не первая, с кем так поступили и там очень большая текучка кадров.