НОП Краснодар 1: отзыв сотрудника
Здравствуйте, я на днях на hh.ru наткнулась на вакансию заместитель руководителя по общим вопросам Ип Ивчик [А.] [А.] отправила туда отклик, мне через несколько минут пришла смс, о том, что если меня интересует вакансия мне нужно перезвонить по указанному номеру телефона. Я обрадовалась и конечно же перезвонила, девушка на другом конце провода сказала куда и когда подходить на собеседование, я уточнила не входит ли в обязанности заместителя руководителя продажа каких-либо товаров или поиск клиентов, она ответила однозначно, что НЕТ. На следующий день я приехала в назначенное время на адрес ул. Красноармейская д 64 вход за рестораном мон роше, девочки на ресепшен дали мне анкету, я её заполнять не стала, сказав, что принесла с собой резюме, меня проводили в комнату ожидания, в ней сидело ещё человек 6 и пока я ждала своей очереди люди то заходили, то выходили из комнаты. Собеседование со мной проводил мужчина лет 45 может чуть больше, тоже руководитель, там вообще было много таких как он человек 10 не меньше и возле каждого сидел соискатель. Я в ходе собеседования ещё раз поинтересовалась не нужно ли будет что-то продавать или предлагать, он однозначно ответил, что нет, собеседование закончилось и он обещал, что [А.] [А.] перезвонит мне в этот же день с 7 до 8 вечера. Она и правда перезвонила, назначила день встречи и обучения, сказала, что нужно взять с собой тетрадь, ручку, бейджик для пропуска и две фотографии. Я пришла на обучение, меня опять посадили в комнату где уже сидели люди и ждали своей очереди, минут через 20 она позвала меня к себе, выдала бейджик и график занятий, первое происходило в тот же день, уже на нём я окончательно осознала, что никакие заместители руководителя им не нужны, мы все пришли на одну и ту же должность и нас начинают готовить к продажам. Но даже когда я в третий раз спросила насчёт своих обязанностей и нужно ли что-то продавать меня опять заверили, что нет. То есть мне в лицо работники Краснодар 1 врали и не краснели. Приехав домой я зашла на этот сайт и решила посмотреть отзывы о данной фирме и была в шоке от того, насколько их много и что врут они всем. Люди которые ищут работу не ведитесь на красивую должность у ИП скорее всего это всего лишь НОП Краснодар 1. Они обманщики!
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →