НПО Эксперт 24: Недобросовестный директор, обманывает сотрудников.

07.08.2023 • Саратов • Адрес: Чапаева 73
🚀 Должность

Бывший сотрудник

Директор Д.В. не порядочный человек! Обманывает сотрудников при получении честно заработанной зарплаты на деньги.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 70 976
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Этот отзыв написан [И.] [А.] Несмотря на свой почтенный возраст, [И.] [А.] заверяла, что возраст не помешает ей активно трудиться и наша компания предоставила ей возможность проявить себя. Она была официально принята на работу, на должность менеджера по продажам с испытательным сроком 3 месяца. В течение 1 месяца появилась на своем рабочем месте 5 раз. За время нахождения в офисе проявила себя как наглый, скандальный и беспринципный человек, чем вызвала к себе неприязнь всех сотрудников компании. После нескольких дней выхода на работу отпросилась на прием к врачу, больничный лист не оформила, а сказала, что будет работать из дома. После 1 месяца работы ей, как и было прописано в трудовом договоре, был начислен оклад в полном объеме, включая все налоги. Ее это не удовлетворило, так как считала, что заработала больше. Однако, по ее сделкам не было произведено ни одной оплаты, а по условиям договора премия должна начисляться в процентах от поступивших оплат от Заказчиков. [И.] [А.] вежливо объяснили, что как только поступят денежные средства по ее сделкам, то премия будет обязательно начислена, а на данный момент времени результат ее деятельности принес только убыток компании и дополнительные организационные хлопоты. После выяснения отношений стало понятно, что И.А. является непригодным для нашей компании сотрудником и результат ее деятельности ведет не к процветанию организации, а к неоправданным расходам и нарушению психологического климата организации. В результате произошедших событий она была уволена. Деньги по результатам ее работы так и не поступили! Результат ее работы за 1 месяц 0 рублей 00 копеек, такого в нашей практике никогда не было! Данная информация достоверна и может быть подтверждена как документально, так и сотрудниками, в присутствии которых эти события происходили. P.S. Уважаемая И.А., Вам бы такой энтузиазм и старание в работе, а не в написании подобных отзывов, тогда и результаты, возможно, были бы другими!)))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.10.2026 • Саратов • собеседование • AI-тренер для обучения нейросетей • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Ну что же, пора и мне пополнить ряды отзывов с негативной оценкой. А сказать мне точно есть что) Летом 2025 года задумалась о смене работы. На одном известном портале нашла вакансию «Аналитик упоминания в соц. сетях».Дальше было по стандартному пути: заполнила анкету, прошла тестовые задания и задания с развернутым ответом. На тот момент нужно было проанализировать соц. сети по заданной теме и составить презентацию; было ещё задание с графиком; и ещё нужно было написать эссе о важности и значимости этой работы (пошли вайбы ЕГЭ). Удивительно, но меня допустили до собеседования! Такое возможно :)На самом собеседовании присутствовала HR, руководитель направления и ещё руководитель чего-то там (сейчас уже не вспомню, внутренне окрестила его «руководитель отдела»). Сразу поставили перед фактом: «Мы тут все на «ты». Мне это не совсем комфортно, я всё же ещё не устроилась на работу, ну ладно, чего не потерпишь ради работы. А вот этот «руководитель отдела» был невероятно токсичным. Мне правда хочется верить, что он на самом деле не такой, что это была его попытка в стрессовое интервью, но… он постоянно сыпал шутками про «женскую логику», явно с отвращением о ней говорил (хотя его начальник, на минутку, тоже женщина,... Далее →
  • 27.10.2026 • Саратов • собеседование • Помощник аналитика по отчетности
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Стажировка позволяет заранее увидеть, насколько реальные задачи отличаются от заявленных в вакансии. На занятиях дают базовую информацию о фондовом рынке, хотя к первоначально заявленной должности она имеет мало отношения.Прежде всего — привести содержание вакансий в соответствие с реальными условиями работы.На hh.ru организация указана под одним названием, а при телефонном разговоре представляются компанией «Омега». Объявления о поиске сотрудников периодически уходят в архив, после чего аналогичные вакансии появляются от других профилей работодателей. Такая практика вызывает обоснованные вопросы к прозрачности подбора персонала.Вакансии размещаются под названиями «Специалист по отчетности» и «Помощник аналитика», «Оператор ПК». Однако на недельной стажировке вместо обучения работе с отчетностью рассказывают об устройстве фондового рынка и брокерской деятельности и учат на демонстрационной биржевой платформе. Фактическое содержание обучения не соответствует заявленным обязанностям.Конкретные условия работы и порядок взаимодействия с клиентами на начальных этапах не раскрывают. Вместо ответов на вопросы предлагают дождаться следующих занятий. При этом утверждают, что компания будет предоставлять клиентов, для которых потребуется готовить отчеты.Самый существенный момент выясняется в конце стажировки: для получения доступа к рабочей системе (бирже) с реальными клиентами необходимо внести собственные деньги. В первоначальном описании вакансии такое условие отсутствовало.Считаю недопустимым... Далее →