Объединенная металлургическая компания: Неприятные условия работы и увольнения

24.12.2020 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Значит, на хх пригласили на собеседование, прошёл четыре собеседования, полиграф, вышел на работу — рабочего места в офисе нет, никто не оформил заявку. Сам оформил заявку, на следующий день мне принесли ноутбук с подключением к интернету и всё (для работы этого вообще недостаточно, в ОМК куча внутренних доступов, которые мне одобряли 3 недели). Значит, отходил неделю, стало известно, что увольняют начальника отдела, прошла ещё неделя, уволили ещё одного человека из соседнего отдела, дальше у нас назначили врио начальника, прошло ещё около двух недель, меня попросил пройтись врио, и во время прогулки мне было сказано, что я не соответствую и мне нужно уйти как можно скорее! Это где-то месяц и 2 недели с момента моего выхода на работу! Ещё через несколько недель, когда до истечения испытательного срока оставалось две недели, меня вызвал другой начальник и говорит, что я хороший менеджер и ко мне нет никаких претензий, и он предлагает мне перейти в другой отдел, и если я себя проявлю, то меня оставляют! Я согласился! Короче говоря, перешёл в новый отдел, старался, работал, наступает предпоследний день (хотя я руководителя заранее спрашивал и просил о встрече). Мне назначили время 13:00 и говорят, что рады меня оставить, но моя зп слишком высокая, мы вас оставляем, но зп такая и ждём ваш ответ до 16:00! Я вышел на улицу, подумал: да, унизительно, но надо соглашаться! В 16:00 в переговорке говорю руководителю — да, согласен на ваши условия! Руководитель говорит: ок, только я тебе забыл сказать ещё один момент — в должности тебя ещё нужно понизить! Тут я вскипел и сказал, что уж лучше сидеть без работы и денег, чем с вами, после всего услышанного и увиденного! Я честно хочу сказать всем, пожалуйста, будьте осторожны! Лучше десять раз подумайте, прежде чем увольняться с предыдущего места работы и переходить в ОМК! ОМК очень много обещает, но у трубников сейчас самые плохие времена — заказов мало, конкуренция, квоты по экспорту и оптимизация кадров! Всем желаю удачи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Нет информации Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошёл собеседование, детектор, всё устраивает, обговорили уровень оплаты труда, и пока готовят оффер, предложили уволиться с текущего места, на что, естественно, получили отказ. На следующий день HR прислал письмо, что директор согласовал доход на уровне 80% от суммы, на которую договорились. Естественно, я им отказал. Особенно смешно было это читать, после того как на детекторе говорили, что если начинать дело с обмана — то это не надолго. Спасибо за знание. Далее →
  • 23.06.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Наверное, есть. Лояльное отношение к удаленке (со слов). Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень, ОЧЕНЬ спорный профессионализм HR. Первый разговор выглядит так, будто соискатель ей что-то должен. После технического и последующего интервью, даже если вы всем «понравились», вас кормят завтраками несколько недель, пока ваше терпение не лопнет и вы не поставите вопрос ребром. Также HR не считает нужным уведомить, что вы не просто «один из», а лишь бэкап (вероятно, не единственный) другого кандидата, который уже почти принят в штат. Итого — манипулируя и перестраховываясь, месяц вас просто держат про запас. Неуважение, грубость и эгоизм. Подписываюсь под отзывами ниже, описывающими «достоинства» HR. Далее →