Объединенный промышленный комплекс: Негативная атмосфера и строгое руководство
Осталось весьма негативное впечатление от работы в этой компании. Импульсивное руководство, которое ставит порой абсурдные задачи. [Д.] очень строгая, как в армии, при этом помощник руководителя может дать «домашнее задание» на выходные или требовать остаться после окончания рабочего дня, чтобы выполнить очередную абсурдную задачу, которую ничего не мешает выполнить в рабочее время.
Если отношения с руководством не складываются, как в моем случае, увольняют без предупреждения одним днем. Атмосфера в офисе дико напряжённая, общение не приветствуется, каждый шаг контролируется. Такое ощущение, что некоторые сотрудники постоянно под антидепрессантами, при этом многие из них весьма хорошие и отзывчивые, в отличие от руководства, которое создаёт унылую атмосферу.
- 👉 Работа в ОБЪЕДИНЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ОБЪЕДИНЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС помощником руководителя? →
- 📝 Отзывы о работе помощником руководителя в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36167 отзывов) →
-
Печально, когда управление процессами в компании осуществляется малокомпетентной кадровой службой и амбициозной юридической службой в силу неких обстоятельств свыше. Полная анархия, кто мимо проходил, тот и схлопотал очередное поручение, а как реализовывать и что последует, никого не волнует. В то же время прямой саботаж необходимых согласований и т.п. В приоритете техничные подставы, главное — первым и громче… Полный маразм, дисциплина как в армии. В офисе камеры. Неприятный осадок от работы в ОПК. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
