Озон: Плохие показатели оценки клиентов
Удалённая работа
Недостатки:Один плюс того, что можно работать удалённо. Работала 2 месяца. Поначалу всё было нормально, потом спустя первый месяц мне сказали, что у меня плохие показатели и я на испытательном сроке. Ладно, думаю, надо улучшать показатели, два главных показателя: это RR — оценка покупателей и АХТ — время обработки чата.
Так вот, АХТ в первый месяц должен быть 10 минут за два чата, так как вы обрабатываете сразу два чата (тикета). Первый месяц RR должен быть 42% — это ваша оценка от клиентов. Со второго месяца АХТ должен быть не более 7:40 минут, а RR 50%. Примерно в час вы должны обрабатывать по 15−16 чатов. Оценка — это нечто. Если клиент пишет о том, что ему перенесли доставку и он возмущается, то он, скорее всего, поставит 1 звезду, и каждый второй чат о том, что перенесли сроки доставки. Клиенты должны ставить 5 и 4. Но в основном пишут клиенты с возмущением и ставят плохие оценки. А это влияет на RR. Ещё ставят 1 звезду и пишут: «не нравится чат-бот», и тоже эта одна звезда идёт к вам в показатели. Проработав два месяца, у меня были показатели 7 минут и 40%. Меня уволили за то, что были плохие показатели по RR — оценка клиента. Как клиенты будут ставить 5, если с их заказом что-то случилось (перенесли доставку, приехал повреждённый товар или вообще отменили заказ)? Даже если курьер не привёз заказ, в этом роде виноват оператор, потому что клиент возмущён доставкой. Короче, если АХТ ещё можно ускорить и быстро отвечать клиентам, то с RR это не очень-то и просто..
👉 Работа в ОЗОН в Нижнем тагиле (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ОЗОН сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Нижнем тагиле (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Нижнем тагиле (30 отзывов) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Нижнем тагиле (3 отзыва) →
- 🏭 Работа в Нижнем тагиле (468 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРазвозка. Хоть и по поводу нее было много вопросов. Об этом подробнее в недостатках Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — меняют мотивацию задним числом и обманывают в ЗП, не выплачивают её при увольнении. Остальные недостатки: Суть работы в том, чтобы ходить с терминалом по складу и собирать заказы. Примерно по 20−25 км в день проходил я. Для кого-то это может быть минусом, но мне было норм. Три склада с разным температурным режимом — 18 градусов, -18 градусов и около 3 градусов. Не надейтесь, теплую одежду никто не даст. В чем пришли на работу, в том и будете полдня проводить в морозилке при -18 градусах. Я был в первом наборе и при мне запускали Озон Фреш (на тот момент Озон Экспресс) в Питере. Работал на севере города, м. Парнас РАУМ Бугры. Доставляла нас туда развозка с метро Парнас. Развозка не от самой компании, а от владельца складов РАУМ Бугры. Приезжала эта развозка на 10−15 минут после начала рабочего дня Озон Фреш. Ни у кого из моего руководства (нач смены Ян, директор склада на тот момент [О.]) не было негатива по поводу постоянных опозданий сотрудников на работу из-за этой развозки. На её расписание Озон повлиять никак не мог. Но неоднократно по окончанию дня нас задерживали и заставляли работать до победного, пока ночная смена не приедет и не подменит нас. Таким... Далее →
-
Наборщики с конечными тарифами, из которых даже эти копейки приходится выбивать и за каждым шагом нужно следить. Минск Королёв Стан Озон, расчет на незнание, самому свою работу не высчитать, на все цены разные, а пока ты поймёшь, что стоишь 12 часов на ногах за 0 рублей, уже месяц отработаешь, а эти пдры на тебе наварятся. Обещают 2000 бун. В объявлениях о работе вообще комические. От 150 смена. Когда спрашиваешь, мол первые 3 дня 130, дальше сделка. Ну ты и рассчитываешь график 2/2, 15 смен по 130. По приходу тебя сразу готовят, мол это не мы, это вы работаете плохо, их норму физически выполнить невозможно. Мой перерыв составлял 20 мин на поесть за весь день. И по итогам на размещении и подборе это 1365 бун. Даже не представляю, что там у тех, кто отходил. В конце месяца скидывают в группу фейковую статистику. И говорят, мол все, что ниже этих 75 процентов, плохо, мой был 53, а в таблице присутствовали какие-то маги с процентом 110. Ну-ну, верим. Зарплату скидывали кусками, приходилось ни один раз писать, где остальные... Далее →

