Окно-ТВ: Неприятная компания с низким уровнем профессионализма
Контора никакая. Людей точно так же, как мусор, могут ни с того, ни с сего выкинуть, не заплатить. Ну, а с учетом того, что там и правда одни друзья и родственники, то готовьтесь к тому, что пахать будете вы, а премии получать они. Все так и есть, неприятная компания. Большой вопрос вызывает компетентность, элементарное воспитание и психическое здоровье «своих», особенно HR-менеджера — склоки, сплетни, интриги и расследования процветают… даже стыдно, что не распрощались с данной компанией…
- 👉 Работа в ОКНО ТВ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОКНО ТВ hr менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе hr менеджером в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Неплохой коллектив. 13 зарплата, но не всегда, и как решит непосредственный начальник. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не индексируется в течение 7 лет. С каждым годом руководство жаднее и жаднее. Люди — расходный материал. Есть отдельные личности, которые совершенно не соответствуют своей должности, и находятся на ней только благодаря личной дружбе с руководством. Основной процент работников — биомасса, но есть процентов 10, которые все и тащат. И это не «свои». Чего стоил один только переезд в новый офис… Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
🔍 Похожие компании
