Олимп здоровья : Красивое шикарное место с офигенным ценами
Солидно, красиво, денег не меренно вложено.
Недостатки:Система весьма интересная. Во главе админов высокомерная особь женского пола, называемая главным администратором. Этот человек, который неаргументированно составляет график: «я так хочу, я так захотела». Или просто нет настроения — «ты уволена, и я не обязана тебе объяснять, почему. Иди пиши заявление». Заявленная зарплата в объявлении завышена. Зарплата до 25.000 и не более. График ненормированный по оплате. По правилам рабочий день 8−20, но работать вы начинаете с 7.30 по факту, потому что так хотят. При устройстве на работу заставляют проходить медкомиссию в составе только своих врачей и только у них, не считается, что вы проходили, и у вас есть документы. Недоверие, так как платить декретные не хочется. Позорно для такой солидной фирмы не оплачивать стажировку, не выдавать форму на время стажировки. Иметь такие бабосы и так мелочиться, вообще не солидно.
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
