олкон юг: отзыв сотрудника
Олкон юг, хочу поделиться об увлекательных 2х неделях работы в этой чудо-компании. Работал выездным менеджером, заключал договора с клиентами, и пусть компания не в рынке, то есть цены намного выше, чем у конкурентов, заключить договор с клиентом это не главное, главное чтобы после заключения договора, твой заказ попал на завод и его изготовили, поскольку у этой чудо-конторы, проблемы с оборотными средствами, те деньги клиента которые ты принес пойдут на оплату заказов заключенных каким-то [В.] месяца 2 назад. Так что готовьтесь заранее, что ваши клиенты которых вы привели будут названивать вам на телефон, поскольку корпоративной связи нет, далее в офисе вам пояснят, что это временные трудности (в районе 3х лет), и что вас обязательно примут официально на работу с начала следующего месяца, официально вас никто трудоустраивать не станет .Пообещают золотые горы и неиссякаемый поток клиентов холодных как [censored] азот. Потом вам на подпись, дадут какую дичь по которой вы в случае какого-либо проступка, типа отказа клиента по вашей вине, должны компании 100 000 рублей, которую я отказался подписывать. Работать вы будете в аду выслушивая с утра до вечера недовольных клиентов, изза сроков и качества выполненных работ, которые и близко не будут иметь ничего общего с какими-либо гостами или снипами, любая неустойка клиенту будет доставаться из вашего кармана с учетом пыток клиента сроками, а так же кормежки клиента завтраками, на момент закрытия контракта клиент будет в ярости с таким набором возражений, что будет докапываться до любой малейшей оплошности, и я их прекрасно понимаю. Если какую-либо ошибку допустят монтажники, которые свою зарплату стараются забирать сразу, долг повесят на Вас .Одному из сотрудников зарплату не платили два месяца, в итоге он еще и должен остался. Готовьтесь перерабатывать, и кормить несусветной дичью клиентов, поскольку ожидания клиентов не будут выполненны даже 5% его ожиданий.
Отдельный разговор о ценовой политике, почему себестоимость продукции такая высокая и компания не в рынке, тут проблема скорее всего в директоре, который сидит на откате, для того чтобы нагревать своего иногороднего компаньона. Нарушение налогового законодательства, выполнение работ без лицензии (например вывоз мусора и его утилизация) для этой компании норма. Готовьтесь участвовать в почти мошеннических схемах и надувательстве клиентов. Проделав все эти манипуляции, в итоге вам заплатят мизер, а то и вообще расскажут, что вы еще должны ни как не мотивировав свои претензии, жуткий бардак, никакого планирования ни финансового, ни производственного, напрочь отсутствуют коммуникативные процессы, работают жуткие дилетанты. При мне звонили по рекламациям, 2х месячной давности, ответ был идите к какому-то ИП, который вам делал.
п.с.:Резюмируя, жуткие условия, нарушение ТК, никакого официального оформления, нарушение налогового законодательства, нарушение лицензий, мизерная оплата труда, кидалово, ужасное отношение к сотрудникам, почти мошенничество, а не коммерция …
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →
