Онлайн Гиппермаркет " 21vek.by": Трудоустройство возможно только для молодых
Уважаемые земляки, хотелось бы поделиться с вами своим рассказом о попытке трудоустройства
в компанию 21vek.by, ООО «Триовист». Попытался я трудоустроиться Оператором call-центра, в связи с тем, что в моем городке с работой туго, решил попробовать что-то новое, благо опыт работы в торговле и высшее образование позволяли надеяться на лучшее. Просмотрел я вакансию на известном белорусском сайте, вроде бы нет ничего сложного, единственное: по некоторым параметрам мой домашний компьютер не подходил совсем немножечко. В итоге решил позвонить по указанному на сайте номеру, уточнить детали. Общалась со мной девушка, все выслушала, попросила прислать по Вайберу скриншот характеристик моего домашнего компьютера, что и было мною благополучно сделано. После того как сотрудница компании «21 век» получила скриншот, она связалась со мной и объяснила, что мой компьютер не подходит для работы, так ей объяснил программист компании, и предложила мне докупить необходимые детали и затем связаться с ней.
Ну что же, сказано — сделано. Пришлось заказать необходимые детали, установить на компьютер.
Зашел на сайт с вакансиями, нашел нужную Оператор call-центра в компанию 21 век. Хотелось бы заметить, что прежде чем откликнуться на вакансию в эту компанию, нужно пройти небольшой тест и ответить на несложные вопросы, типа: Какими кнопками на клавиатуре можно скопировать текст, или Какие сопутствующие товары вы бы предложили покупателю стиральной машины (мной было предложено, например, 11 сопутствующих товаров). После того как тест был пройден и ответы на всякий случай были проверены в интернете, я нажал откликнуться на вакансию, и что вы думаете, мне незамедлительно на электронную почту пришел отказ. Попытался дозвониться сотруднице компании «21 век», но не тут-то было. Посмотрел на сайте с вакансиями, там была еще одна такая же вакансия этой компании, но уже из Гродно, и что вы думаете? История повторилась. Исходя из выше сказанного, я сделал вывод, что нужно внимательно читать вакансию таких компаний и обращать внимание на малейшие детали, а в «21 веке» в вакансии эта деталь виднелась весьма отчетливо, а именно: было четко написано, что в компании молодой коллектив. Понимаете, молодой, а мне не так давно стукнуло 45 лет, поэтому в связи с возрастом шансов получить эту работу у меня не было.
Таким образом, уважаемые земляки, если вам слегка за 40, не пытайтесь трудоустроиться в данную компанию, шансы почти нулевые. Наверняка сотрудники компании 21vek.by, ООО «Триовист», увидят данный отзыв и попытаются доказать обратное, но не верьте. Мне один знающий человек, работающий в сфере интернет-торговли, все популярно объяснил: дается руководством негласное указание людей старше 45 лет на работу не брать. Данный рассказ был написан, чтобы вы не повторили моих ошибок, а именно не тратили деньги и время на трудоустройство в выше описанную компанию. Уважаемые — Д. [А.] и [Ш.] [Д.], к вам претензий нет, что поделаешь, таковы требования компании. Всем удачи.
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Минске (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5062 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →

