ООО «Шелф Групп»: отзыв сотрудника
Летом 2018 начал поиск работы и как обычно разослал резюме по интересующим меня вакансиям. Сразу же мне поступил звонок от компании Шелф [К.] компания занимается поставкой и обслуживанием стеллажей для гипермаркетов и различных логистических центров). Предлагалась вакансия «Инженер испытательной лаборатории».
Собственно разговаривал с девушкой секретарем, затем мне перезвонил уже руководитель, рассказал чем я буду заниматься, расспросил меня о необходимых навыках.
Компания выиграла крупный тендер на техническое освидетельствование стеллажей в Леруа Мерлен, что потребовало расширения штата работников. Я из новосибирска и работа предполагала регулярные командировки по всей сибири! меня это устроило.
Через несколько дней представитель компании прибыл в НСК для работы в нашем Леруа Мерлен и соответственно обучения (стажировки) меня и как оказалось еще одного парня. Познакомились, отработали 3 дня на объекте! работа понравилась, впечатление о компании сложилось довольно хорошее!
После стажировки этот самый представитель связался с руководством компании в Казани переговорил и сообщил нам, что через пару дней с нами созвонятся и расскажут все дальнейшие действия (обсудят график работ, трудоустройство и т.д.)
Всё говорило о том что нас практически приняли на работу! Настроение хорошее! Я уже чуть было не написал заявление на своей работе т.к. пришлось бы отрабатывать 2 недели.
Через несколько дней звонка так и не поступило, я позвонил сам техническому директору. Он сказал что составляется график работ, все хорошо, ждите! ждем!
Проходит неделя новостей ни каких.
Звонит мне напарник с которым стажировались и говорит что он тоже несколько раз созванивался с руководством и его «кормили завтраками», но вот ему позвонили сказали готовиться выезжать в Казань для трудоустройства, билет уже покупают!
Мне соответственно никто не удосужился позвонить сказать «извините так и так …»
Попытался позвонить сам, но безуспешно! Было обидно, но потом смирился.
И вот проходит два месяца с того момента, мне звонит мой напарник стажер и рассказывает как «уважаемая» компания Shelf Group тянула резину постоянно откладывая на завтра, как он сидел без работы ждал звонка от них. В общем он так никуда и не уехал, три дня стажировки ни кто естественно не оплатил, руководство на контакт не выходит.
Вывод: Руководство посовещалось и решило что не потянет новых сотрудников.
Либо нашли бесплатных рабочих для помощи на большом объекте, а затем кинули.
Крайне не советую связываться с этой организацией!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Казани (312 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Казани (280 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (4426 отзывов) →
-
ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда буквально скотские. Оборудование, производственная мебель, технологии — всё из СССР. И это не преувеличение. В каком виде несколько бандитов приватизировали это предприятие после распада СССР, в таком виде оно и продолжает работать, в на дворе уже 2026 год. Коллектив, если этот паноптикум можно назвать коллективом, делится на две части. Одна часть — это работающие здесь по блату и давно, по системе «кум, брат, сват». У этой части этого коллектива и с отношением к ним руководства всех уровней, и с размерами зарплат всё в шоколаде. За этих животных можете не переживать. Вторая часть этого коллектива — люди, принимаемые ими по их объявлениям с улицы. К этой категории людей отношение руководства всех уровней как к каким-то рабам или заключённым концлагеря. Ты для них никто и звать тебя никак. Размер зарплаты у этой категории работников здесь просто нищенский. Если устраиваться сюда с улицы, без блата, то даже если у вас будет красный диплом, 20 лет стажа и вы уже высоко квалифицированные специалисты, то эти факторы на туповатое руководство этой шарашки никак не влияют, и вы для них всего лишь дорожная пыль, поэтому и отношение к вам будет как у скоту, и зарплата в 2−3 раза ниже рыночной.... Далее →
