ООО Азия Тайрс ООО Шина Трейдинг : Бухгалтер ООО Азия Тайрс ООО Шина Трейдинг
Молодой коллектив ребята 30−40 лет
Недостатки:В объявлении о вакансии пишут ООО Азия Тайрс. На самом деле этой компании давно нет, её поглотила ООО Шина Трейдинг, а которую вас и оформят. Также там ИП [С] и ООО Эклейн. Компании постоянно открываются и делается слияние с другими. Испытательный срок без оформления, у всех по-разному: у кого месяц, у кого три. Потом договор, но в договоре прописано ещё два месяца испытательного. Т.е. после фактического прохождения испытательного срока вас могут ещё два месяца уволить за три дня. Зарплата половина чёрная, налом. При увольнении сделают всё, чтобы не выплатить её. У компании два директора [Ж.] и [С.], они контролируют работу всех, кроме бухгалтерии. Поэтому все работники, кроме бухгалтерии, получают хорошую зп, имеют премии и привилегии при отпуске и больничном. В бухгалтерии командует К.[Н.][А.], мразотная бабенка. Она аутсорсинг, о чём умалчивает на собеседовании, а на прямой вопрос отвечает: «Нет, я тут работаю?!» Ведёт она по её словам 60 фирм (в них входит Ангажемент мебельная фабрика), с головой у неё беда. Приходит в офис и начинает на всех орать: от бухгалтеров до директоров. Директора держат её по своим причинам, и им всё равно, что вся бухгалтерия разбежится и что она там творит. Первое время, неделю-две, она вам поулыбаться, на большее её не хватит. Хабалка, быдло ужасное, орёт, оскорбляет, переходит на личности, говорит, что хочет ударить по башке, разговаривает только матом! Ещё у неё принцип нагрузить работой так, чтобы человек задерживался, выходил в выходные, работал без обеда. Если работник отказывается, то увольняет. У компании принцип: НЕ просите прибавки! Мы сами увидим, дадим! Но, конечно, упорно делают вид, что не видят))) директор [С.] бегает, выискивает ошибки: клиенты оплатили не на тот счёт, сразу же бежит. Кто виноват: клиенты или бухгалтерия?! Но в любом случае виноваты вы! Надо им говорить, куда платить! Другой директор [Ж.] ни во что особо не вникает, но любит посидеть на диване и подслушивать. Вообще в компании ничего говорить нельзя, есть шестёрки, которые ради премии побегут и всё доложат руководству, например, менеджер [С.]. Его там за этим и держат уже три года. Про деятельность компании и учёт бухгалтерии: работы очень много, раньше работала одна бухгалтер с зп 35 000, не справлялась, [Н.][А.] не приходила в офис вообще и, соответственно, ничего не проверяла. Накопилось очень много за прошлые года. Теперь главбух на аутсорсинге приходит раз в неделю, орёт и матом требует, чтобы всё было восстановлено. Я, работая там бухгалтером, просила за это доплаты, за что и была уволена. Просто поставлена перед фактом, что мне надо написать заявление, потому что за моей спиной нашли замену. По-хорошему эти люди договариваться не умеют, считают своих сотрудников роботами и рабами. Бухгалтерия имеет особые условия, в отличие от других работников. Например, если отпросился, отработаешь, даже 30 мин, на обед лучше не ходить, в больничный работать из дома, либо так же отрабатывать. Но самое главное — это, конечно, хамское отношение, ужасное быдляцкое поведение, оскорбления так называемого главного бухгалтера. И, она, будучи на аутсорсинге, даже не знает, сколько и какую работу выполняют бухгалтера, даже не знает, как зайти в банк-клиент. Зато требовать очень любит. 10 раз подумайте прежде, чем идти в данную шарагу, которая даже называется не ООО Азия Тайрс, как они пишут в объявлении.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (294 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Краснодаре (598 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Краснодаре (533 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Краснодаре (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6824 отзыва) →
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
Фейковые отзывы от сотрудников — не просто ложь, а элемент мошеннической схемы. Компания, которая сейчас находится под проверками МВД и ФНС, вместо того чтобы разбираться с реальными проблемами, продолжает создавать видимость честности руками своих же сотрудников. Это уже не просто попытка улучшить репутацию — это введение потребителей в заблуждение, что подпадает под признаки недобросовестной конкуренции и, по сути, является мошенничеством. Особенно усердствует менеджер О. Б. На Google Картах она открыто, со своего личного аккаунта, писала хвалебные отзывы о самой себе. На 2ГИС — та же картина. То есть человек, который работает в компании (оформлен как самозанятая, но фактически штатный сотрудник), создаёт фальшивый образ довольного клиента. Это — прямой обман потенциальных заказчиков. Бизнес-модель этой конторы изначально строилась на серых схемах, неофициальном трудоустройстве и откровенном неуважении к людям, а хвалебные отзывы от самой себя — это уже административное и уголовное правонарушение. Клиенты, сотрудничая с данной компанией, становятся живым щитом для серого бизнеса и мошеннических схем.. Далее →


