ООО Александр Хаус: отзыв сотрудника
Хочу поделиться своими впечатлениями об этом частном гостевом доме, который якобы является лучшим мини отелем россии по результатам отзывов на TripAdvisor.
Я пришла на собеседование в середине декабря 2017 года. Собеседование на должность администратора (хозяйки) прошло успешно и мне предложили пройти недоплачиваемую стажировку и затем уже официальное трудоустройство. Сначало было все прекрасно и я стажировалось 4−5 раз в неделю в своё свободное время. Стажировку мне проводили сотрудники, а не административный менеджер или кто-то из руководства. После январьских праздников мне назначили аттестацию и я пришла ее сдавать, но менеджер не явилась на встречу. Как оказалась позже, она про меня просто забыла. Я была возмущена их отношением ко мне и моему личному времени! С этого момента я насторожилась и хотела уже скорее сдать аттестацию и выйти в смены.
Через неделю после этой ситуации все же состоялась аттестация и я прошла ее успешно. Я отработала 2 смены и вроде было все в порядке, но мне сообщили, что есть моменты в работе, которые неудовлетворяют начальство и поэтому мне опять ввели стажировку на 4 дня.
Мои нервы были уже на пределе, так как прошло уже 1,5 месяца, но менеджер меня уверял, что ещё пару дней и ты будешь у нас работать. После прохождения очередной стажировки длинною в 4 дня со мной пообщался менеджер и ген диретлк, но ответа мне не дали и обещали перезвонить в этот же день. В этот день звонка не было и на следующий день тоже и я решила сама позвонить, так как меня жто ситуация уже крайне не устраивала и я была готова поехать и забрать все вещи с работы уже и попрощаться с ними навсегда. Я позвонила менеджеру, но она мне не ответила, а лишь написала смс в котором сообщила, что очень заняла и что перезвонит как сможет. Через пару дней мне все же перезвонили и предложили приехать для обсуждения итогов аттестации. Я приехала и мне сообщили, что я им не подхожу и на работу меня не берут!
В итоге, я была просто опустошённой от этого всего.
Поэтому,если вы увидите свободные вакансии в этой гостинице, то не идите туда ни в коем случае!
Вам наобещают много всего, потом обманут и оставят с носом!
- 👉 Работа в АЛЕКСАНДР ХАУС в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2677 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36257 отзывов) →
-
Если Вы рассматриваете вариант с проживанием, сразу говорю, ЭТО ОЧЕНЬ плохая ИДЕЯ. Во-первых, условия там просто ужасные, вечно грязңо, постельные принадлежности просто отвратные (я привозила все свое),подушки похожи на мусорные мешки, белье грязное и в дырках, общие душ и туает, на которых вековой налет и постоянные засоры, слышимость на 10 баллов из 5, ну и вероятность соседства с неприятными людьми, а так же воровства (в общей сумме у меня было украдено косметики Мас на 10-15тыс, зарядок штук 5, наушники, мышь, пара кардиганов, топ и по мелочам) И, если будете жить там, сразу приготовьтесь к тому, что каждый ваш не рабочий день вы все равно будете делать что-то по просьбе начальства. Коллектив — отдельная песня. Если вы любите интриги, ссоры, скандалы, фальшь и козни ВАМ сюда!)) За пол года, что я там провела, обратила внимание, что это место притягивает неудачников и ничего не добившихся в жизни людей, которые любят изрядно напиться и устроить что-нибудь эдакое, поговорить о своей «важности и значимости», перемыть всем кости, спланировать теории заговора и прочее Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →