ООО АРТМЬЮЗИКЦЕНТР ресторан «Оазис»: Видим вакансию - проходим мимо

17.06.2024 Минск
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

Преимущества:

Что я быстро прекратил там свою деятельность.

Хорошие чаевые, если не брать в расчет что ты должен тем и тем, а еще за посуду, покушать и штраф, аххххахахахах

Недостатки:

[А.] ресторан, где работают преимущественно туркмены. Платить зарплаты? Нет, не слышали. Из личных чаевых 10% на кухню и 10% админам. Посуду тоже купим за ваши, скидывайтесь. Поцарапали пол в беседке? Нет, гости не могли, это вы, скидываемся на окраску пола. А вот тебе штраф, просто потому что я так хочу. Штатное питание — помои. Хозяин просто самодур, который считает всех просто прислугой и называет всех «дурами» и «дибилами», ишь ты. А его отец, просто биполярный старик, который может часами сидеть и смотреть в свернутое окно Ютуба. Или решить поесть исключительно в запару. Должен знать всю их семью и почитать, естественно, хотя не понятно почему, когда он просто владелец ресторана, а это его батя или племянник))))

Не хватает посуды и приборов, все об этом в курсе, но что-то предпринимать никто не планирует. Не хватает штата, текучка невероятная. Админы — это вообще отдельная песня-сказка, возьмут стол, примут заказ, ты его доведешь, но чай админа — это же она его взяла! Когда видят хозяина, начинается такое [censored], я такого в жизни не видел.

Как эта халабуда проработала 20 с чем-то лет, одному богу известно..

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО АРТМЬЮЗИКЦЕНТР ресторан «Оазис»?

Руки и ноги есть? Подходишь!

❓Существует ли система штрафов в ООО АРТМЬЮЗИКЦЕНТР ресторан «Оазис»? Какие бывают?

Самодурство хозяина и админов просто не знает границ.

❓Повышают ли зарплату в ООО АРТМЬЮЗИКЦЕНТР ресторан «Оазис»? С какой регулярностью?

Раз в вечность, чай же хороший, зачем вам еще платить?

❓В каких числах платят ЗП в ООО АРТМЬЮЗИКЦЕНТР ресторан «Оазис»?

Раз в неделю (что б не убежали после 1 дня) ахахахах

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 94191
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (2)

Я вам скажу, что есть люди которые по долгу работают в таких местах. А все почему, потому что иностранные работатели, очень не любят платить всякие разные налоги, и из-за этого получается очень много лазеек и возможностей заработать. По этому не чаем единым в «Оазисе» люди зарабатывают.

Да, хозяин там ещё тот перец, жадный, любитель кинуть,таких людей надо обходить стороной.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2024 Минскофициант👍17
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Имею большой опыт работы в области гостеприимства. Такого я не видела просто никогда. Организации нет никакой, как и дисциплины. Повара работают из-под палки, но слова им не скажи, плохо блюдо отдали — потому что ты виновата. Хозяин этого цирка заслуживает особого внимания. Хочет, чтобы его почитали как бога и кланялись в ноги. А еще знали всю многочисленную семью, каждого брата и свата и всех почитали. Официанты «старенькие» знают всех крутых гостей, обслуживают их сами, вам достаются все непотребные гости. Администраторы тоже на особом армянском вайбе)))) могут брать столы, берут заказ, отдают тебе, ты доводишь, а чай забирают себе. Вау! Просто потрясающе! А потом в конце рабочего дня вынь свои денежки и раздай их всем. Не рекомендую данное место для работы. Денег здесь не заработать, а вот нервный срыв — возможно)). Далее →
  • 18.08.2026 Минскводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бесплатные обеды, материальная помощь новым сотрудникам и их детям (до 14 лет), премии к праздникам- на этом все плюсы закончились, и у многих может возникнуть эйфория, но не долго.. Далее →
    ✗ Недостатки
    Наступает дикая реальность, описать которую в полной мере невозможно. Если кто говорит, что умеет работать в режиме многозадачности, то здесь вы не умеете ничего! В течение 5 минут вас отправят в командировку и через 2 минуты будут отчитывать за её невыполнение, указывая на абсолютно другую поставленную перед вами задачу. В пятницу потребуют отчёт о проделанной работе по определённому бланку, а в понедельник уже на общем совещании перед всем коллективом (любитель перед рабочими, они для него единственные, кто работает, а ну есть ещё собаки, тут до конца не ясно, кто важнее) бывает, что выборочно, а бывает и всех по очереди размажет в г*вно. Директор, не пишущий докладные записки на сотрудников — враг. Технолог, который не умеет продавать, закупать и разрабатывать (глаголы могут меняться в зависимости от настроения) — бракованный. Менеджер, который не разбирается в инженерии, механике, космических кораблях и при этом за 5 минут не заработал и копейки — бездельник. Должности и карьерный рост меняются чуть ли не каждый день: директор по производству становится директором производства, водитель погрузчика — генеральным директором, мастер цеха — коммерческим директором и т.д., полёт фантазии со всеми вытекающими, ибо так видит руководитель! При этом тебя, независимо от должности, нагрузят задачами полностью отличными от должностных инструкций... Далее →