ООО АудитБаланс: отзыв сотрудника
Отработал у них буквально неделю «инженер технической поддержки сбис++», знаю мало дочитай до конца! К слову они же Софтикс, так же представляются как СБИС. Просто уже предчувствие выработалось на подобного рода компании. График белого человека с 09 до 18 «5/2», ЗП в резюме указано 50 000 рублей.
Прошел собеседование, сказали что для их работы нужно будет пройти обучение, получить акредитацию, но простые задачи смогу выполнять с первого дня и сразу введут в курс дела.
В конце собеседования сказали, что перезвонят. Я подумал, что не подхожу, были ещё варианты, особо не зацепило. Прошло 2-а дня, позвонили, сообщили что бы приезжал со всеми документами будем оформлять и обучать.
В первый день, не имея инструкций, не подписав договора, даже свои документы не передавал кому-либо, начал работать с документами ИП и ООО, а именно сканами и оригиналами паспортов, ИНН, снилс. Уже этот факт напряг сильно! Если компания, предоставляет юр. Услуги, и им всё равно на Федеральный закон «О персональных данных» от 27. 07. 2006 N 152-ФЗ, что им до сотрудников.) От сотрудников узнал, о ЗП что она составляет 45 000 + премии. Но за что премии, непонятно). Документы отдал в конце недели, но договор так и не подписал. Компания находится в г. Королеве, а в Москве у них филиал. Сама работа не пыльная, но очень мало относится к IT-инженерии. К слову панель управления win 10 открывают через поиск в пуске, инженеры технической поддержки. Все машины тормозят и не справляются с обыкновенным вводом данных в web-форму, благо я свою поправил. У техника который их обслуживает, всё решается восстановлением Windows или переходом на другой браузер). Кассы прошиваются под инструкцию, но перед этим много разговоров об их недостатках, преимущества и т.д. Заявок работы 3−4 в день «у меня уходило не более 30 минут на одну», остальное время все создают вид загруженности и усталости). По сути ребята, там душевные работают, их устроит и бросок в ЗП.
Я собирался узнать за стажировку по оплате и проезд. За меня быстрее узнали сотрудники и сказали, что всё оплачивается. В пятницу голодным после работы поехал, за программатором для ККТ. Вообще там кататься там много и не только по МСК, но и области ребята ездят. Когда пришел очередной клиент, и мы вместе методом «тыка» разобрались, как ставить электронную подпись в документах, я точно понял что работа не по мне!
Сообщив непосредственному руководителю, с улыбкой на лице, попросил компенсировать хотя бы проезд, молчу о потраченном времени и питании. Он согласился, попросил номер карты и ничего не прислал. Вот такая отличная работа!) Болеете прокрастинацией и простодушием, вам туда!).
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4199 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74764 отзыва) →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

