ООО Аэроб: Задержка зарплаты, непрофессионализм
Нет
Недостатки:Работаю в компании. Постоянные задержки по зарплате. Компания выживает за счет субсидий от оборонки, при этом половина данных денег уходит в карманы генерального и финансового директора: [О.]Б.
Сейчас идет массовый набор сотрудников, т.к. субсидии выделили, а результата нет, поэтому ищут крайних, на кого свалить огромный объем и сделать виноватым перед оборонкой. Из профессионалов несколько человек, которых можно перечислить по пальцам одной руки, и те среди инженеров, которые за копейки работают там годами.
Зато новеньких берут, судя по вакансиям, на более высокие зарплаты, но, посмотрев на данное болото, они уходят через пару месяцев. Жуткий непрофессионализм в бухгалтерии и финансах, при этом [О.] Б. работает в данной компании, насколько я понял, из-за своей мощи, наглости и постоянного гнобления бухгалтерии, но в её документах, как я понял, полный бардак, хаос и непрофессионализм.
Поэтому если ты ушлый, наглый, умеешь подлизывать, переводить стрелки и искать крайних, добро пожаловать в наше болото, а мы будем ставить ставки на то, сколько месяцев ты у нас просидишь!
- 👉 Работа в АЭРОБ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЭРОБ ведущим инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе ведущим инженером в Москве (42 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74932 отзыва) →
Комментарии (2)
Иван Попов
12.07.2023 14:06
*компетенциях.
Прошу прощения, опечатка.
-
Отсутствие структурированного подхода в управлении внутри компании. Исключительная безответственность. Главный минус — регулярные задержки зарплаты на неопределенный срок. Тем, кто задаёт вопросы, «помогают уволиться». Выплату отпускных и расчёт после увольнения люди ждут более полугода, и судьба этих выплат неизвестна. Профессионалов, а именно инженеров-конструкторов с профильным авиационным образованием или хотя бы слесарей с практическим опытом постройки БПЛА, в компании нет. Свои «поделки», а изделием это не назвать, компания делает по принципу «а вдруг полетит». Последний уволившийся главбух уходила со словами: «…в этой компании работать главбухом очень опасно», проработав считанные недели. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
Иван Попов
12.07.2023 14:05
Уважаемый аноним.
Прежде чем распространять информацию об ответственных лицах компании попрошу представится.
Пожалуйста, подробнее разберитесь в хозяйственной деятельности компании, если вы ещё работаете в ней. Министерство Обороны Российской Федерации не выделяло и не выделяет субсидии на развитие организаций, этим занимаются другие ведомства.
Кроме того, организации часто держатся на компенсациях и наработках отдельных профессионалов (на приобретение которых часто уходят годы!)