ООО "Вик-Тур": отзыв сотрудника
ООО «Вик-тур», что можно сказать об этой конторе. Агентств в Краснодаре много, поэтому крайне рекомендую остановиться на другом месте. Руководитель по имени [В.] безграмотная, ленивая и лживая особа. Начиная от оформления, сначала говорит о всех плюсах, а потом отказывается оформлять, если Вы заболеете и будите отрабатывать эти дни все равно скажет что забыла и просто ей их подарите. Все перекладывает на сотрудников от содержания офисов, обслуживания до корректировки договоров, которые находятся в ужасном состоянии и если случается косяк, то вещает все выплаты на Вас. Никогда не решает вопросы со сложными клиентами, если они просят руководство лично, всегда сливается. Никогда ни о чем важном не предупреждает, ссылаясь на то, что мол сам дурак я говорила. Врет на каждом шагу, но ведь не будешь у нее требовать по каждому поводу письменное подтверждение. Заставляет оплачивать чужие заявки, а если Вы турагент сами знаете-время деньги. А если уж собираетесь детей заводить, сразу уходите, доведет своей тупостью и враньем до исступления. В том же гадюшнике ее протеже — маленькая противная глиста, истерики и склоки ее конек. А еще и [censored] В общем, рыба с головы гниет, поэтому все логично.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →