ООО главстройинжиринг: отзыв сотрудника
Бегите из Лазер лав, а точнее не приходите даже устраиваться. 14 ноября я устроилась в лазерную эпиляцию Лазер Лав, до этого у меня была стажировка 2 дня по 2 часа, мне даже не показали как работать на аппарате, управляющая [В.] показала лишь на своей руке что нужно водить туда сюда, обучения как положено не было. Через неделю на моих глазах увольняют сменщицу потому что она не вышла с температурой 39 грудосов, она заранее позвонила и сказала что болеет и не сможет выйти, соответственно она принесла справку из больницы что она болела реально, но это не помогло, её просто выгнали. При собеседование они конечно обещают официальное трудоустройство, но по факту там никто не устроен и оплачивать больничный вам не будут, просто уволят. Многие клиенты приходят и когда видят новое лицо, становятся недовольными, почему они должны каждый раз показывать свои интимные места каждый раз разному человеку? Но у них дикая текучка, если ты отработал хотя бы месяц, ооо ты уже считаешься стареньким. Ну так вот, это [В.] стала управляющей в ноябре и решила штрафовать по жёсткому. Если клиент недоволен то штраф 3500р, а он и будет недоволен, потому что ни у кого нет медицинского образования и санитарной книжки. Ну и плюс обучение 2 часа. У них идёт полное нарушение санитарных норм, фреш они вам делают из грязных непомытых Яблок, там даже раковины нет. Оплата 850р за смену, ты там и мастер и администратор и уборщик, немного ли обязанностей за 850р? Вообщем за месяц я заработала 8500р из которых с меня решили удержать 3500р, и 150р на день рождения сотрудников, хоть я и сказала что скидыватся не буду, они просто удержали. Мой совет не устраиваться туда, там не человеческое отношение к сотрудникам. И в качестве клиента я бы туда не пошла, там все обман, никуда волосы от их аппарата не денутся.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4612 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4159 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74526 отзывов) →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →

