ООО "Дон" и ООО "Элита": Полные негодяи
Ни одного
Недостатки:Знакомьтесь, ООО «Дон» и ООО «Элита» — семейный бизнес трёх братьев. Бардак начинается с отдела кадров — пренебрежение к миграционному и трудовому законодательству. Должностных инструкций нет и не будет, потому что этот бизнес продаётся каждые три года и регистрируется новая шарашка с теми же лицами. По той же самой причине в бухгалтерии полная задница в учёте — двоечница главный бух [Б.] М., не может элементарно разнести выписку банка в 1С и составить дебиторку. На контрагентов плюют с высокой башни, никогда не проводят сверку с поставщиками и покупателями, такие запросы просто игнорируются главбухом. НДС покупают по липовым договорам, наглые беспредельщики и считают, что никто и ничто им не указ, закон им не писан. Расчётные листы сотрудникам никогда не выдают, выплату зарплаты регулярно перечисляют только на следующий день и даже не боятся трудовой инспекции, никакой компенсации за задержку зарплаты никогда не делают.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
Анонимный сотрудник
03.09.2024 12:13
В этой конторе работают по понятиям.
Директор заслуживает именно такого необразованного главбуха и таких ленивых подчинённых! Заслужил!