ООО ДРСУ Прикамье: Негативный опыт
Зарплата белая, офис в центре. Больше никаких плюсов.
Недостатки:Работал в данной организации полгода руководителем проекта. Компании ДРСУ Прикамье, Технрайз, компании [Д.] Ю. Н. Про таких директоров говорят самодур, который застрял где-то в 90-х годах. При собеседовании говорили, что буду заниматься проектами, в помощь заму. В итоге [Д.] набрал себе квартир, домов, делает там ремонт. Там работают бригады без договора. Короче, бегаешь, как обычный бегунок с рулеткой, обмеры и проверку объемов. Своих рабочих нет, все отдает на аутсорсинг. Свой процент снимает и всё. Не понравился человек — сразу без разбирательств увольняет. Текучка страшная, зашкаливает. Зарплату работникам не поднимает. Для него не существуют праздники и премии. В день строителя никого не поздравляет, ни премий, ни корпоратива, при этом позиционирует строительной компанией. Структуры компании четкой, кто за что отвечает, нет. Непонятно, как работать. Должностных инструкций нет. Все работники работают и ищут параллельно, куда бы уйти, ну кроме охранников и финдиректора. За полгода чуть не половина офиса ушла. Короче, хотите себе геморрой и чтобы вас через пару месяцев уволили, то вам туда.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОпытным и неопытным сварщикам, то есть каждому новенькому сварщику, предлагают работать за гроши, при этом обещают поднять уровень зарплаты позже, если новенький сварщик сдаст экзамен и покажет свою суперсварку.Ну конечно же никто из новеньких этот экзамен ещё не смог сдать, так как хозяину этой шараги выгоден этот [censored]. Ведь они заставляют новеньких людей работать на них за гроши.Из-за этого обмана в этой помойке бесконечная текучесть кадров. Уже вся Казань у них успела поработать, все их знают как аферистов.Не рекомендую связываться с этими мошенниками. Ищите работу у порядочных работодателей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →
