ООО Западная Веранда : Домогательства [censored] со стороны начальства
Мне 18 лет, и я устроился официантом в кафе Винегрет. Неофициально, за чаевые, без оформления. Через месяц меня стал трогать за ягодицы неофициальный управляющий рестораном [Д.] [М.] [Е.], касаться якобы случайно моей руки, при рукопожатии просовывал средний палец в руку и шевелил им там. Также мою руку брал и тянул к своим гениталиям. Я терпел, мне нужна была работа и хоть какие-то деньги. Однажды он сказал, что я могу зарабатывать намного больше, если я зайду к нему в кабинет и позволю ему сделать себе минет. Мне это было отвратительно. [Е.] — это очень старый и плешивый человек, который делает вид, что он семьянин. Но вам достаточно глянуть ему в глаза, и вы поймете, что это извращенец и содомит. Меня чуть не вырвало. Я сказал, что сообщу в полицию и не намерен терпеть этот харассмент. Тогда директор, Маким [В.], отвел меня в сторону, сказал, что город маленький и мне [censored], если я вякну. И что если я хочу работать, то нужно давать [Е.] сосать, или я могу убираться. Теперь я вынужден ходить к психиатру, я ненавижу геев и [censored], и я обязательно им отомщу.
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (133 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36367 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →
