ООО "Исратэк": Неорганизованность труда в компании
Была в этой компании на собеседовании на должность инспектора по кадрам. Начальник отдела кадров, [Н.] почти 1, 5 часа рассказывала о прежнем кадровике, проработавшем в компании более 7 лет! И допустившем огромное количество ошибок в работе. Человек, заметьте, работал 7 лет! И за 7 лет никого не нашлось, чтобы понять компетенции сотрудника??? В общей сложности на собеседовании я провела 3 часа, вернулась домой в 22.00. Сложилось четкое впечатление, что новая начальник отдела кадров просто не умеет организовать ни себя, ни свою работу, ни рабочее время — свое и других сотрудников. Поэтому и переработки возникают, и задержки на работе — все это не к чести работника! Нормальные работники умеют организовать свое рабочее время, а грамотный начальник организует работу отдела так, чтобы подчиненные завершали свою работу вовремя, четко к концу рабочего дня. «Работа есть всегда! — это слабое оправдание собственной неорганизованности и отсутствия простой логики действия. Не советую, не рекомендую эту компанию. Отнюдь не из-за условий труда и заработной платы, но по причине крайней неорганизованности труда в течение рабочего дня.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
