ООО Кинополис: отзыв сотрудника
…Нашёл как-то я вакансию «Бармен попкорна», в ТК «Румба».
Пришёл на собеседование. Заполнил анкету, затем менеджер с именем Евгения со мной побеседовала, и пригласила на следующий день на стажировку, (которая не оплачивается), попросив взять с собой красную футболку, паспорт и медкнижку (документы мне так и не пригодились).
Под конец она добавила, что завтра ещё на эту же вакансию должна прийти девочка, говорит мол «посоревнуетесь».
Когда пришёл на след. день, там меня обучал парень и именем Ильяс. Парень далеко не из улыбчивых. Девочка опаздывала.
Я довольно быстро усвоил что к чему и уже вполне себе справлялся самостоятельно — принимал заказ, обслуживал, и etc.
Потом подошла та девочка, которая опоздала, пришла и другая, которая там раньше работала. И так, стало быть, стоим там в четвером. Народу нет.
Периодически подходит та же менеджер Евгения и от нечего делать меня «пинает», мол улыбайся-улыбайся, зазывай всех и продавай как можно больше.
Если не будешь улыбаться, активно всех зазывать, то ставка у тебя будет 100р.час, а не 160. А если и дальше так пойдёт, то через час домой пойдёшь. Было несколько неприятно, т.к. большую часть работы под конец смены выполнял уже я, и мне же доставалось больше всех. Тот же Ильяс ни разу не улыбнулся. Несколько раз он возмущался,- зачем нам теперь четверо человек на смене, когда раньше мы всегда вдвоём справлялись…
Ещё одна вещь меня смутила, — когда Ильяс мне поручил учить различные цены на попкорн и напитки, подошла Евгения и спрашивает у него, мол зачем мне понадобилось цены учить, если я сегодня стажируюсь?!
Потом я у Ильяса спросил с неким сомнением, много ли народу до меня стажировалось? Немного помолчав, «Не особо» — уклончиво сказал он.
Узнал там так же, что смена длится 12 часов. За эти 12 часов тебе полагается покушать (платно, за 150р. обед) 2 раза — итого 300р. Потом один час не оплачивается, т.к. полагается на обеды, итого — ещё 160р. Вместе выходит -460р. за смену, если тебе не скажут что ты там кому-то не улыбнулся и что ставка мол у тебя 100р.
В итоге, отработав около 7-ми часов, меня отправляют домой. Евгения мне говорит, что скорее всего, позвонит мне завтра, и пригласит в вечер, когда будут посетители.
Забрав у меня бейджик и кепку она сказала, что просмотрит запись с камер (там камеры по всему пириметру). «Чтоб я точно ничего не украл? «- спросил я. «Ну… Посмотрю как активно ты работал.» — отвечает она.
Сегодня не все могут видеть завтрашний день. Но уже тогда у меня были некие сомнения, что мне позвонят.
И действительно, на следующий день звонка я так и не дождался. Уже прошёл месяц от момента моей стажировки. И почти каждый день, до сих пор они размещают вакансию «Бармен попкорна» на различных сайтах типа «hh».
Если вам дорого время и нервы, не пытайтесь туда устроиться. Это одно из тех мест, где разовые бесплатные стажировки.
Вам нахамят, попинают, используют, и отправив домой вам так и не перезвонят.
Если это спасёт хоть одного человека от такой смены, значит не зря я это писал.
Телефон Евгении: +7 (xxx-xxx) 69−22.
-
Добрый вечер! Хочу Вам рассказать, как я отстажеровался можно так сказать в организации ООО «Кинополис» в г.Гатчина. 25.03.19, 26.03.19, вышел в смену каждая из которых составила 11 часов! Все прошло нормально (были небольшие косячки-у всех новичков это бывает), по завершению рабочего дня даже график составили когда выходить. И сегодня вечером позвонила «Администратор» [А.] и сказала что я не подхожу, видите ли мне тяжело работать! Замечательно!Отработал у них волонтером по 11 часов и выкинули! никому НЕ советую ТУДА идти! кидают ПОСЛЕ стажировки! еще И работают НЕ официально (трудовую книжку НЕ заводят!)я В возмущении! уважаемый кинополис! либо принимайте ЛЮДЕЙ НА работу ПОСЛЕ стажировки ЛИБО ЕСЛИ НЕ принимайте -выплачивайте ЛЮДЯМ деньги ЗА ЭТИ 2 дня! они НЕ нанимались К ВАМ волонтерами! они пришли К ВАМ работать! Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →