ООО "Кирза": отзыв сотрудника
В сети кафе-кальянных, расположенных по адресам Стачек 72, Фонтанка 20, 8ая Советская 4, нарушаются права работников. Владелец заведений [И.] [С.] обещает трудоустроить официально после испытательного срока, но этого не происходит. Сотрудники вынуждены продолжать работать, так как большие задержки по зарплатам. А при увольнении шанса получить расчёт нет. На эту организацию оформлено много юридических лиц, что даёт возможность этим недобросовестным работодателям уходить от налогов и обманывать персонал!
- 👉 Работа в КИРЗА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2889 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2683 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36293 отзыва) →
Комментарии (1)
-
В сети кафе-кальяннных MYA нарушаются права сотрудников! Владелец заведений [И.] [С.] обещает официальное оформление после испытательного срока, но этого не происходит. Работники вынуждены работать, так как большие задержки по зарплатам, а при увольнении их не рассчитывают. На организацию открыто несколько юридических лиц, что позволяет этому «работодателю» уходить от налогов и обманывать персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
Иван
27.06.2021 08:34
В данной сети в лёгкую можно пролететь с ЗП и тебе будут рассказывать про завтраки.Я не говорю про оформление и все процедуры-их нет.Будьте осторожны.